11月3日，“2023中國資本市場高質量發展峰會”在深圳舉行。憑借扎實踐行證券行業文化建設增強軟實力的韌勁，以及專業專注不斷提高的投研能力和產品服務體系，國海證券榮獲“2023年優秀企業文化建設案例”“2023年明星投顧團隊”“2023年創新突破券商資管”等3項金鼎獎。

“金鼎獎”是由每日經濟新聞主辦的年度大型金融行業活動，評選主要面向持牌金融機構，已成為金融領域權威性高、備受認可的大獎之一，至今已經成功舉辦十三屆。

今年是國海證券連續第二年榮獲金鼎獎文化建設獎項。歷經三十五年的發展，國海證券已經積淀出符合行業特性、匹配自身發展的文化體系和文化土壤，并通過多種方式讓企業文化成為全體員工的價值坐標。2022年以來，公司持續擦亮國海特色文化品牌，鑄就高質量發展內驅力。強化黨建引領，公司黨委會前置審議研究公司文化建設重大事項，首次開展基層黨建“書記項目”，推動黨建工作與戰略規劃、中心工作和企業文化深度融合。落實金融責任，為服務國家科技創新、綠色金融、民企紓困、鄉村振興及廣西金融開放門戶建設貢獻國海力量。堅持以人為本，將文化價值觀嵌入人才畫像、核心干部盤點、人才梯隊建設、繼任者培養、員工全生命周期培訓等各項人力資源管理工作。首次發布《公司榮譽體系管理辦法》，評選企業文化踐行先進獎，開展“企業文化月”“合規誠信廉潔日”“凝聚國海力量”等系列特色文化活動，讓文化真正落地生根。建立文化品牌傳播體系，精心編制《國海證券企業文化品牌手冊》，推出證券行業首個企業文化歌曲及MV，打造《國海專+》原創視頻訪談欄目，塑造符合公司文化內涵的品牌形象。

國海證券資管作為國海證券戰略發展布局中的重要板塊，始終以客戶利益最大化為目標，追求“可持續的絕對收益”，持續加強投研體系建設和主動管理能力提升，榮獲“2023年創新突破券商資管”金鼎獎。國海證券資管長期在資產管理、創新型業務等方面積極探索，打造專業投研、合規風控、金融科技等核心競爭力。在發展傳統固收純債策略優勢外，深耕量化策略布局，形成了“固收為盾、量化為矛”的策略體系。截至2023年上半年，國海證券資管共管理254只集合資管計劃、61只定向（單一）資管計劃及21只專項資產管理計劃，受托資產管理規模682.42億元。

今年也是國海證券連續第三年榮獲金鼎獎投顧獎項。國海證券總部買方投研團隊始終堅持通過系統化研究和體系化的投研產出，賦能一線隊伍，服務客戶。在內容陪伴上，通過周報、直播等形式針對市場熱點給出相對及時準確的判斷并給出月度投資建議，提高了客戶跟隨率和滿意度。

在投顧產品方面，持續完善“智慧投顧”投資顧問服務產品譜系，為不同客群提供“投+顧”的一站式綜合解決方案；推出踐行買方投顧理念、服務客戶全賬戶的私享投顧（PIC）服務。

未來，國海證券將保持戰略定力，圍繞零售財富、資產管理、機構服務與投資、企業金融四大業務主線，一大研究平臺，組織機制、人才隊伍、文化品牌、卓越中臺、財務管理升級五大工程，扎實踐行證券行業文化建設要求，積蓄企業文化軟實力，增強高質量發展硬動力，為共同打造規范透明開放、有活力有韌性的資本市場作出新的更大貢獻。

（本文不構成任何投資建議，投資者據此操作，風險自擔。）