NO.1 今年基金分紅接近1600億元，債券型基金為分紅主力

面對持續震蕩的二級市場，基金的分紅熱情仍在持續。Wind數據顯示，截至記者發稿，今年以來已有2400多只基金產品實施分紅，分紅金額近1600億元。不論是從投資類型來看、還是從分紅金額來看，債券型基金均為“主力軍”。當然，也有部分權益類基金脫穎而出，不僅分紅金額較高，且業績表現亮眼。在分析人士看來，持續穩定的分紅具有積極意義，一方面可以增強投資者的持有信心，另一方面可以降低管理規模和持倉風險，實現“雙贏”結果。

點評：基金分紅是基金公司向投資者分配收益的一種方式。今年以來，債券型基金受益于利率下行和信用風險緩釋，表現出較強的收益穩定性和分紅能力，吸引了不少追求穩健收益的投資者。同時，部分權益類基金也通過分紅展現了自身的價值投資理念和長期投資回報。

NO.2 券商渠道基金保有規模強勢增長，中信證券環比大增10%

11月7日，中國證券投資基金業協會公布三季度基金銷售機構公募基金保有量規模百強榜單，有53家券商進入榜單，其中有4家更是躋身前21強，券商數量環比上升。三季度頭部銀行和三方平臺的環比增幅大幅下滑，受益于ETF產品的發展，券商渠道公募基金保有規模及市占率均明顯提升。中信證券、華泰證券、廣發證券穩居券商渠道的前三名，權益基金保有規模分別為1510億元、1352億元、847億元，中信證券環比大增10%。中信建投證券、招商證券、銀河證券、平安證券、國泰君安證券、國信證券的權益基金保有規模超過500億元。華寶證券、財通證券權益基金保有規模分別環比增長36.61%、23.81%，另有東方財富證券、國金證券、國元證券、東莞證券、國海證券、東興證券、天風證券環比增幅超過10%。

點評：券商渠道基金保有規模的強勢增長，反映了券商在基金銷售方面的優勢和活力，也說明了投資者對券商渠道的信任和認可。券商渠道的增長有利于基金行業的多元化和競爭力的提升，也有助于券商自身的業績和品牌的提升。中信證券等頭部券商的表現尤為突出，顯示了其在基金銷售方面的領先地位和影響力。

NO.3 5家中小券商高管集中變動，湘財證券3位副總裁同時離任

11月以來，一批中小券商集中進行了高管變動。11月1日，中航證券發布公告表示，總經理陶志軍不再代為履行董事長職務，公司董事會選舉戚俠為中航證券董事長。11月3日，川財證券完成了工商變更，根據官網顯示，目前川財證券董事長由副總裁吳瓊代任，原董事長金樹成已不再董監高名單中。11月3日，萬聯證券發布公告表示，公司同意聘任張毅峰為公司總裁（總經理）。同日，海通資管也公告稱，由于工作變動，李井偉不再任公司總經理，并且由公司總經理助理胡倩代任。另外，因工作調整，湘財證券3位副總裁同時離任，這3位副總裁年齡在58歲-63歲。

點評：中小券商的高管變動，反映了券商行業的競爭壓力和人才流動的現狀。高管的變動對公司的經營和發展有一定的影響，需要及時進行補充和調整，保持公司的穩定和發展。投資者也應關注券商的高管變動，及時了解其背后的原因和影響。

NO.4 2連板方正證券：日常經營狀況正常，外部環境未發生重大變化

點評：方正證券的股價連續上漲，可能是受到了市場對其業績的預期和信心的影響。公司的總資產和所有者權益都有較大的增長，顯示了公司的資本實力和市場競爭力。但公司的營業收入和凈利潤都有所下降，反映了公司的盈利能力有待提高。希望公司能夠在未來加強業務創新和風險管理，提升業績水平和股東回報。

NO.5 中海基金：劉顯忠離任，新任高建輝為公司董事長

又有基金公司董事長變更。11月7日，中海基金公告稱，原董事長劉顯忠因工作原因離任，同時，新任高建輝為公司董事長。記者注意到，高建輝現任中海信托股份有限公司黨委委員、財務總監。2023年6月起兼任中海基金黨總支書記。另數據顯示，截至9月底，中海基金管理規模約為150億元。而如果回看2021年底，彼時管理規模還有約219億元。可以看出，中海基金近兩年規模持續下滑，而規模下滑的背后，還有第一、第二大股東在控股權上的"拉鋸"，以及多位基金經理的跳槽。

點評：中海基金的董事長變更，可能是為了應對公司的困境和挑戰。公司的管理規模大幅縮水，反映了公司的產品競爭力和客戶忠誠度不足。公司的股東之間的權力爭奪，也影響了公司的穩定性和發展方向。希望新任董事長能夠帶領公司走出困境，重塑品牌形象，提升產品質量和服務水平。

封面圖片來源：每日經濟新聞 劉國梅 攝