每日經濟新聞 鐘坤靚    每經編輯 趙博淵

招聘現場 圖片來源：成都市雙流區提供

11月15日，由成都市委人才辦主辦，雙流區委人才辦承辦的2023雙流區“蓉漂人才薈”系列活動在武漢舉行，緊扣本地產業定位和建圈強鏈急需緊缺人才引進，依托華中武漢地區高校院所和項目人才資源集聚優勢，成都市雙流區攜手眉山天府新區、東坡區、仁壽縣和成都簡陽市，組團向華中人才精英遞出求才選賢“橄欖枝”。

當日上午，成都芯谷聚焦高層次人才和項目舉行雙招雙引活動，鉚足馬力展示發展優勢。發布《博士博士后需求清單》《創新創業載體、科創空間機會清單》，舉行“蓉漂”招才引智簽約，集中簽約了一批人才、產業和平臺項目。

下午，在武漢大學舉辦的人才專場推介會上，成都雙流聚焦15條重點產業鏈，結合用人主體引才需求，精準梳理城市人才機會清單，現場發布招聘崗位193個、招聘人數816人，招聘崗位涵蓋大院大所、龍頭企業、教育領域、園區管理等，開出“最高薪資100萬元，平均薪資25萬元”的優厚條件；活動現場揭牌了武漢大學實踐育人基地、聘任了一批校園引才大使，助力青年創新有平臺、創業有渠道、就業有機會、筑夢有舞臺；針對重點企業技術攻關難題，科技創新企業與武漢大學簽訂了校地合作成果轉化協議，精準鏈接武漢大學人才科研優勢，促進科研成果轉化為生產力，以技術創新推動產學研深度融合。

推介會后，舉行了一場優秀青年人才線下雙選會。據統計，截至目前，此次雙選會共收取有效簡歷2734份，擬簽約117人（碩博占比95%），現場簽約11人。同時，現場還開設直播帶崗，在線解讀政策、答疑解惑，吸引5.2萬人次觀看。

此次活動的舉行是成都雙流人才招引的又一重磅行動。近年來，雙流加快聚集人才的步伐，緊扣市委“三個做優做強”，立足區委“121”城市功能體系構建，充分發揮高校院所多、主導產業集聚度高、空港區位優勢好三大優勢，多方協同招引擴大增量，助力成果轉化提升存量，優化人才生態催生變量，推動人才數量和質量雙提升。