11月2日至8日，長慶油田第六屆員工五小成果展在長慶油田西安油氣綜合實訓基地舉行。采油二廠15項創新成果亮相成果展，其中三項成果從27個單位170項創新成果中脫穎而出，《鉆桿自封封井器及安裝工具》《第二代油井井口物聯網遠程防盜盒》兩項成果獲得一等獎，《關于轉油站集氣流程伴生氣冷凝效果差的難題》項目獲得三等獎，采油二廠獲得優秀組織獎。五小創新成果頒獎儀式上，油田公司工會為齊振乾工作室、李眉博工作室授予“勞模和工匠人才創新工作室”。

本次五小成果展以“創新賦能匠心筑夢”為主題，共設“創新成果展示區、歷屆成果精品區、創新資源聯盟區、學習交流展講區、科普互動體驗區”五大主題展區，展出創新創效成果58項，其中展出該廠創新成果項目8項，通過展板、視頻、動畫、實物、360度全息投影等形式，對該廠創新項目進行了全方位展示，是成果展展出數量最多、展出形式最豐富的基層單位。

閉幕式當天，齊振乾工作室領銜人以“點亮創新‘燈塔’，為青春夢想引航”為題進行了論壇講述，現場講述了一位創新達人的成長歷程，向甘肅省總工會、甘肅省職工技術協會的專家展示了采二員工良好的精神風貌和過硬的技能水平。在長慶賓館舉行的甘肅省職工技術成果獎擬入圍項目現場答辯暨職工技術創新補助資金項目考察會議中，齊振乾工作室就資金補助項目《一種油井井口多功能智能防盜裝置》，向甘肅省總工會職工技協辦公室專家、公司工會進行了答辯匯報，專家組對該項目進行了評價、點評，對該項目取得的階段成效給予肯定，為后續研發提供了思路和方向。

近年來，該廠加大創新創效扶持力度，全面推進以“5+6+N”（5個勞模（高技能專家）工作室、6個創新車間、N個創新小組）為主體的“研發試驗—評估驗證—加工量產”一體化運行模式，搭建員工創新創效工作展示、交流、提升、推廣平臺，通過加大成果征集、挖掘一線人才、強化工作交流，為優秀創新成果轉化應用做好前期宣傳、經驗交流和技術提升。2023年共征集創新創效成果及“反內盜工作合理化建議征集”32項，營造了“尊重勞動、崇尚技能、鼓勵創新”的良好氛圍，激勵廣大干部員工更好地投身于降本增效和生產經營中心工作，為該廠“挺進500萬，建設高質量發展示范采油廠”總目標獻計獻策。（唐荷）