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海信家電:超預期發布新一期員工持股計劃,治理改善紅利有望持續兌現(方正證券研報)

每日經濟新聞 2024-01-09 14:12:47

每經AI快訊,2024年1月9日,方正證券發布研報點評海信家電(000921)。

事件:2023年1月8日,海信家電發布第二期A股員工持股計劃。1)計劃概況:本次計劃涉及股票規模不超過1391.6萬股,約占總股本1%,受讓價格為10.78元/股(2024年1月8日交易均價的50%),受讓總人數不超過279人;2)回購計劃:公司擬使用自有資金以不超過27元/股價格回購1.88-3.76億元用于本次員工持股計劃;3)股份支付費用:預計共1.46億元,其中2024/2025/2026/2027年分別為0.63/0.56/0.22/0.05億元。

公司、員工雙考核且涉及對象面廣,有望充分調動員工積極性。1)考核目標:公司層面考核目標為2024/2025/2026年歸母凈利潤增速較2022年分別為不低于+122/+155/+194%(觸發值分別為不低于+98/+124/+155%),較同花順2023年一致預期分別為不低于+10.46/+26.88/+46.29%,CAGR為+13.52%;個人層面考核目標分為S、A、B、C、D五檔,其中S/A/B、C、D檔個人層面解除限售比例分別為100%、70%、0%。2)涉及對象:受讓對象包含董事、監事、高級管理人員、核心管理層及核心骨干,總人數不超過279人,其中董事、監事、高級管理人員為8人。我們認為,本次員工持股計劃對公司和員工雙考核且涉及對象面廣,能有效將公司、股東與員工利益綁定,吸引和留住核心人才,調動員工積極性,進一步改善公司治理水平,提高公司競爭力,促進公司長期、持續、健康發展。

超預期發布第二期員工持股計劃,治理改善紅利有望持續兌現。公司于2023年1月2日發布第一期限制性股票激勵計劃和員工持股計劃,公司層面2025年考核目標為歸母凈利潤較2021年增長至不低于20.34億元,公司2023年前三季度歸母凈利潤為24.26億元(同比+126.76%),已提前超額完成,由此可見,公司股權激勵計劃顯著推動了公司治理改善,進而帶動利潤端超預期釋放。我們認為,隨著第二期員工持股計劃超預期發布,治理改善紅利有望持續兌現。

投資建議:行業端,伴隨消費者對空調、冰箱、洗衣機等品類需求升級,白電行業有望形成新的增長契機;全球汽車市場呈回暖趨勢,新能源汽車持續增長,有望帶動壓縮機等零部件行業回暖。公司端,公司持續以用戶為中心創新產品技術,渠道結構、產品結構、供應鏈體系不斷優化,中央空調業務競爭優勢顯著,運營效率不斷提升,隨著第二期員工持股計劃超預期發布,治理改善紅利有望持續兌現。綜合考量公司經營情況、員工持股計劃考核目標等,上調盈利預測,我們預計,2023-2025年公司歸母凈利潤分別為28.86/34.62/39.85億元,對應EPS分別為2.08/2.49/2.87元,當前股價對應PE分別為10.24/8.54/7.42倍。維持“推薦”評級。

風險提示:宏觀經濟波動、原材料價格波動、匯率波動、新品表現不及預期、貿易保護主義帶來的市場風險等。

(來源:慧博投研)

免責聲明:本文內容與數據僅供參考,不構成投資建議,使用前請核實。據此操作,風險自擔。

(編輯 曾健輝)

 

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