每日經濟新聞 2024-02-29 16:47:36
2024年全國兩會召開前夕，原國有重點大型企業監事會主席季曉南接受《每日經濟新聞》記者專訪時表示，面對新一輪科技革命和產業變革給企業帶來的挑戰，國有企業面臨各種數字化人才短缺的現象，也面臨著數字技術領先的民營企業在人才領域的激烈競爭，而國有企業包括國資央企確實面臨薪酬分配制度不足以吸引高端數字化人才的問題。不過，隨著國企市場化薪酬分配制度改革不斷深化，對高端人才的吸引力將不斷增強。
每經記者 陳旭 每經編輯 朱星運
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