每經(jīng)記者 涂穎浩    每經(jīng)編輯 馬子卿    

隨著太保壽險的一紙公告，蔡強離職消息“落地”。

圖片來源：太保壽險官網(wǎng)

4月15日，太保壽險發(fā)布臨時信息披露公告稱，2024年4月1日，經(jīng)董事會審議通過，蔡強不再擔任太保壽險總經(jīng)理（首席執(zhí)行官）職務。總經(jīng)理職務空缺期間，指定董事長潘艷紅為臨時負責人，代行總經(jīng)理職權。

“外腦”蔡強到期離任

此前，市場上曾傳出“蔡強即將離任太保壽險總經(jīng)理”的消息。3月29日，中國太保2023年度業(yè)績發(fā)布會上，中國太保（SH601601，股價23.34元，市值2245億元）的管理層曾表示，“外界關心壽險總經(jīng)理蔡強先生是否將在中國太保繼續(xù)履職。”

中國太保表示，2021年4月，太保壽險董事會按照專業(yè)化、市場化的原則，同時根據(jù)任期制、契約化的規(guī)則，聘任蔡強為太保壽險總經(jīng)理（首席執(zhí)行官）。蔡強加入太保壽險之后，積極融入公司的文化，也帶來了先進的壽險營銷理念，和公司既有的管理團隊共同推進建設高素質(zhì)的代理人隊伍，為壽險的“長航轉型”作出了積極的貢獻。

“太保壽險新一屆管理層的選聘將會繼續(xù)秉持專業(yè)化市場化的原則。如果有進一步的消息也會及時跟大家保持溝通。”中國太保管理層當時說道。

作為中國太保引進的具備國際化視野的“外腦”高管，蔡強加盟太保壽險的消息曾引起市場關注。資料顯示，蔡強曾任法國安盛保險集團（美國公司）個險營銷員、地區(qū)經(jīng)理、地區(qū)總監(jiān)，法國安盛保險集團（香港公司）個險總經(jīng)理、首席執(zhí)行官，友邦中國首席執(zhí)行官，友邦集團區(qū)域首席執(zhí)行官，微醫(yī)集團副董事長兼總裁等。

2021年3月26日，太保壽險召開董事會及股東大會，同意選舉潘艷紅為太保壽險第七屆董事會董事長、蔡強為太保壽險第七屆董事會董事，并聘任蔡強為太保壽險總經(jīng)理（首席執(zhí)行官）。同年5月21日，蔡強擔任太保壽險總經(jīng)理任職資格獲原銀保監(jiān)會核準。

去年新業(yè)務價值增長19.1%

此次出任臨時負責人的潘艷紅為太保壽險董事長，她曾任太保壽險財務副總監(jiān)、財務總監(jiān)、副總經(jīng)理、副董事長、總經(jīng)理，太保集團財務負責人、副總裁、常務副總裁。2021年，蔡強加盟太保壽險出任總經(jīng)理時，潘艷紅則升任董事長。

太保壽險在公告中表示，上述調(diào)整對公司的業(yè)務經(jīng)營及財務狀況無重大影響。

2021年1月，太保壽險首提發(fā)布長航計劃行動綱領，提出“做壽險業(yè)長期主義者”愿景。“長航行動”明確提出了“一優(yōu)、兩穩(wěn)、四新”的未來戰(zhàn)略目標，即瞄準客戶體驗最優(yōu)，追求價值穩(wěn)定增長和市場地位穩(wěn)固，力爭渠道多元化實現(xiàn)新突破、大康養(yǎng)生態(tài)邁出新步伐、數(shù)字化建設取得新提升、組織人才發(fā)展踏上新臺階。

圖片來源：中國太保2023年度報告

據(jù)了解，目前太保壽險的“長航轉型”一期工程已收官并取得一定成效。2023年年報顯示，太保壽險實現(xiàn)規(guī)模保費2528.17億元，同比增長3.2%。壽險業(yè)務新業(yè)務價值為109.62億元，同比增長19.1%；新業(yè)務價值率13.3%，同比上升1.7個百分點。2023年公司月均保險營銷員21.0萬人，同比下降24.7%。核心人力月人均首年規(guī)模保費43503元，同比增長26.6%；核心人力月人均首年傭金收入6051元，同比增長46.3%。

如今，五年“長航行動”轉型計劃進入第四年，“長航行動”舵手蔡強已到期離任。在2023年中國太保業(yè)績說明會上，太保壽險董事長潘艷紅表達了堅持壽險改革的決心，“經(jīng)過過去三年太保壽險長航轉型的實踐，公司上下對于轉型方向的共識更加一致。未來太保會繼續(xù)堅持轉型方向，不僅不會改變，反而會更加堅定。步伐也會更加穩(wěn)健，路徑會更加清晰，一系列的舉措會更加務實，相信轉型的成效一定會更加彰顯。”

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