每經記者 章光日    每經編輯 吳永久    

中泰期貨是由中泰證券控股的大型綜合類期貨公司，2015年7月7日，公司在香港聯交所主板掛牌上市，成為我國期貨行業境內外主板首家上市公司，以及香港聯交所首家以期貨為主業的上市公司。公司總部設于山東濟南，注冊資本10.019億元，設有19家分公司，13家營業部，員工700余人。

（受訪者供圖）

公司業務范圍包括商品期貨經紀、金融期貨經紀、期貨交易咨詢和資產管理，擁有中國金融期貨交易所、上海期貨交易所、大連商品交易所、鄭州商品交易所、上海國際能源交易中心股份有限公司、廣州期貨交易所席位，是中國金融期貨交易所全面結算會員，是中國期貨業協會第二屆、第三屆、第四屆、第五屆、第六屆理事會理事單位和山東省期貨業協會會長單位。

經營成效顯著，有力支持金融市場競爭力和穩定性

當前期貨市場正處于一個快速發展與深刻變革的新階段，展現出穩健增長與創新變革的雙重態勢。從2022年至2023年的數據來看，期貨市場成交量和成交額均持續保持高位，盡管增速有所波動，但整體市場規模仍在不斷擴大。在全球市場中，商品期貨與期權品種占據顯著份額，特別是在農產品、金屬和能源類品種中表現尤為突出。

市場的發展受益于政策支持和法規完善的積極影響。《期貨和衍生品法》的實施為期貨市場的健康發展提供了堅實的法律基礎，同時也進一步規范了市場秩序。在服務實體經濟、促進價格發現和風險管理方面，期貨市場發揮著不可或缺的作用。特別值得一提的是，“保險+期貨”模式的推廣，為農業生產提供了創新性的風險管理方案，為鄉村振興貢獻了積極力量。

金融科技的發展為期貨市場帶來了新的機遇。期貨公司正積極擁抱數字化轉型，利用大數據、云計算、人工智能等先進技術提升服務效率和風險管理能力。此外，期貨市場的國際化步伐也在加快，期貨公司通過拓展國際業務，增強了在全球金融市場中的競爭力和影響力。

然而，市場也面臨著挑戰。全球經濟形勢的不確定性、市場波動的增加以及對監管政策的適應等，都是期貨公司需要密切關注和應對的問題。為了應對這些挑戰，期貨公司需要不斷提升自身的綜合實力，加強風險管理，以更好地服務于市場參與者和實體經濟。

中泰期貨公司秉承“合規風控至上，客戶利益至上，人才價值至上，創新發展至上”的經營理念，堅持聚焦主責主業，深化改革創新，實施“內涵+外延”雙輪驅動戰略，落實“人才強企”戰略，以“研究+”模式推進業務轉型，不斷提升服務實體經濟的能力和水平。

公司高度重視金融強國戰略，認為金融強國不僅體現在市場規模的擴大，更在于市場深度、服務能力、創新能力和國際競爭力的全面提升。為此，中泰期貨充分發揮期貨經營機構服務實體的功能，持續推動產業客戶服務能力提升，并在“保險+期貨”專業幫扶、消費幫扶、產業幫扶、就業幫扶等領域積極履行企業責任，鞏固拓展鄉村振興工作成果。

在業務發展過程中，中泰期貨堅持合規風控管理，加強風險管理能力，確保業務穩健發展。同時，公司還積極推動產品和服務創新，拓展國際業務，培養專業人才，以適應不斷變化的金融市場環境。

通過一系列的努力，中泰期貨在服務實體經濟、提升市場競爭力、創新驅動、風險管理等方面取得了新的經營成效，不僅促進了自身的持續健康發展，也為國家金融市場的整體競爭力和穩定性提供了有力支持。

創新驅動，打造服務實體經濟新典范

中泰期貨充分發揮期貨經營機構服務實體的功能，持續推動新品種研究和產業客戶服務能力提升，引導企業深入了解并參與期貨市場。公司加大市場培育力度，利用金融衍生品工具，創新產品研發與供給，為期貨市場貢獻創新力量。

中泰期貨充分發揮公司場外衍生品業務專業優勢，利用場外期權、遠期、互換、現貨掉期等場外衍生品工具，為企業提供個性化的風險管理解決方案，幫助企業規避在采購、加工、銷售等環節商品價格波動的風險，提升經營質效、實現穩健經營。

為響應市場多樣化需求，中泰期貨不斷優化產品與服務供給，提升研究水平和交易能力，為實體企業提供個性化、多樣化的風險管理工具和方案。同時，公司加強各業務條線的整合，提升綜合金融服務能力，滿足客戶全方位需求，實現差異化、高質量發展。

這些創新舉措對提升公司競爭力的幫助是全方位的。不僅增強了公司的市場適應性和創新能力，還提升了服務效率和客戶體驗，擴大了業務范圍和市場影響力。通過這些創新，中泰期貨能夠更好地滿足客戶需求，提高客戶滿意度和忠誠度，從而在激烈的市場競爭中保持領先地位，實現可持續發展。

作為總部設于山東濟南的大型期貨公司，中泰期貨積極落實“深耕山東”戰略，與當地政府合作，為當地企業提供金融知識培訓、風險管理方案等一系列服務，幫助企業應對原材料價格波動風險，樹立縣級區域市場的服務“典型案例”。

中泰期貨通過全資子公司中泰匯融資本投資有限公司（以下簡稱中泰匯融資本），積極響應國家大宗商品“保供穩價”號召，持續在服務實體企業與服務“三農”領域深耕細作，努力打造創新服務實體經濟的優秀樣本。面對實體企業更為個性化、精細化的風險管理需求，中泰匯融資本持續拓展大宗商品場外業務的深度與廣度，產品及業務模式不斷推陳出新。

2023年，受國內花生種植意愿下降，進口花生受阻等多重因素影響，花生價格整體呈現偏強態勢，價格波動持續加大，對花生上下游企業生產經營造成較大沖擊，行業企業普遍面臨采購成本過高、壓榨利潤受到嚴重擠壓的狀況。

中泰匯融資本針對山東一家花生貿易中小企業庫存管理的個性化需求，為企業設計了熔斷式累計期權，對其花生常備庫存進行套期保值。企業通過滾動買入熔斷累計期權的方式為其700余噸庫存進行套期保值，交易共獲得23.488萬元的收益，有效規避了現貨庫存貶值風險，降低了企業庫存成本。該案例《滾動買入“熔斷式累沽期權”助力花生貿易企業優化庫存管理》入圍中期協2023年度期貨經營機構服務中小企業優秀案例。

實施“人才強企”戰略，重視金融科技發展

中泰期貨的團隊文化以創新、協作、專業和尊重為核心，致力于營造一個積極向上、鼓勵個人成長的工作環境。公司通過強化共同的價值觀和目標，建立起員工對企業的歸屬感和使命感。

在日常運營中，公司重視員工的個人發展，提供必要的培訓和學習機會，支持員工提升專業技能和職業素養。通過公平合理的激勵機制，公司及時認可并獎勵員工的貢獻，進一步激發了員工的積極性和忠誠度。通過組織團隊建設活動和促進跨部門合作，加強員工間的溝通和協作，構建了一個相互支持和信任的團隊氛圍。公司注重員工的工作生活平衡，提供具有競爭力的薪酬福利，確保員工的身心健康。

中泰期貨在人才戰略上也邁出堅定步伐，實施“人才強企”戰略，堅持“重能力、重實績”與“德才兼備、以德為先”的用人導向。

培養計劃方面，中泰期貨積極探索校企合作新模式，充分發揮公司投資者教育基地優勢，與多所高校建立合作關系，并在部分高校合作開設了學分課程，通過學分課程、模擬交易比賽、實習實踐等活動，拉近與學校、教師、學生的距離，結合理論與實際，為期貨行業培育綜合型的人才。

激勵機制方面，中泰期貨通過建立健全的人才選拔培養與迭代更新機制，不斷創新人才激勵機制，為公司改革創新、轉型發展提供組織保障和智力支撐。公司實施的“三個一”人才工程和“四航計劃”等項目，旨在提升員工的專業能力和業績，同時實現了增人增效，人均權益和人均創收均實現大幅度增長。

通過這些措施，中泰期貨旨在建設一支數量充足、結構合理、素質過硬的人才隊伍，為企業的持續發展和競爭力提升提供堅實的人才基礎。

此外，中泰期貨也高度重視金融科技的發展。在金融科技浪潮中，公司整合資源、創新方法，加強團隊在金融科技領域的培訓和應用。通過構建全面的金融科技培訓體系、促進跨部門技術交流、引入外部專家資源以及倡導創新和實驗的企業文化等措施，中泰期貨不僅提升了團隊的金融科技能力，也為公司的長期發展和市場適應性打下了堅實基礎。

中泰期貨還重視與高校和研究機構的合作，利用學術資源共同探索金融科技的新應用。公司倡導一種創新和實驗的企業文化，鼓勵員工大膽嘗試并實現金融科技解決方案，同時提供必要的基礎設施投資，為團隊的技術創新提供支持。

通過這些綜合性措施，中泰期貨不僅提升了團隊的金融科技能力，也為公司的長期發展和市場適應性打下了堅實的基礎。

中泰期貨在未來幾年的發展規劃主要集中在以下三個方面：

首先，公司將繼續擴大服務實體經濟的廣度和深度，通過提供更加專業和個性化的風險管理服務，幫助企業應對市場波動，穩定產業鏈供應鏈。

其次，公司將加強金融科技的應用，利用大數據、人工智能等技術提升服務效率和質量，實現業務創新和數字化轉型。

最后，公司還將持續加強人才培養和團隊建設，通過校企合作、賽事發掘等方式，吸引和培養更多高素質的金融人才，為公司的持續發展提供智力支持。

通過這些措施，中泰期貨不僅能夠抓住金融強國戰略帶來的機遇，也能夠有效應對市場競爭中的挑戰，實現可持續發展。

封面圖片來源：受訪者供圖