｜2024年6月19日 星期三｜

NO.1 國泰君安聘任副總裁陳忠義兼任研究所所長

近日，國泰君安聘任副總裁陳忠義兼任研究所所長。今年5月，陳忠義被任命為國泰君安副總裁。公告顯示，陳忠義曾先后擔任君安證券資金計劃部組長，清算部總經理助理；國泰君安深圳分公司計劃財務部資金管理總經理助理，計劃財務部（深）資金管理總經理助理，財務總部資金管理總經理助理，清算總部總經理助理、副總經理，資金清算總部副總經理，營運中心副總經理；光大證券運營管理總部總經理；國泰君安機構與交易業務委員會聯席總裁，營運總監，資產托管部總經理、數據平臺運營部總經理。國泰君安表示，由公司副總裁兼任研究所所長，體現了公司對研究所的高度重視，也是立足公司發展大局，結合工作實際做出的穩妥安排，旨在促進研究所更好融入公司企業、機構、零售三大客群經營體系，進一步提升對客服務能級，加大對內服務賦能力度，持續提升研究專業水平。（中國證券報）

點評：國泰君安此次聘任陳忠義副總裁兼任研究所所長，反映了公司對研究所職能的重視和期望。陳忠義在金融領域的豐富經驗，將有助于研究所在市場研究和客戶服務方面發揮更大作用。此舉可能預示著國泰君安將加強內部協同，通過研究所的專業分析能力，提升公司整體的業務競爭力和市場影響力。然而，這種高管兼任模式也存在潛在風險，如管理精力分散和利益沖突，公司需確保內部治理和風險控制機制的完善。

NO.2 中加基金新任李瑩為總經理，年內71家公募143位高管變動

6月18日，中加基金發布高管變更公告，經董事會審議通過李瑩出任中加基金總經理。公告顯示，李瑩于2023年8月加入中加基金，其過往履歷均和北京銀行有關。根據Wind數據，中加基金的最新管理規模為1427.41億元，在全市場158家公募持牌機構中排在第43位。2024年以來，公募基金高管變更頻繁。Wind數據顯示，截至6月18日，2024年以來共有71家基金公司發生高管變動，涉及143位高管。從發生高管變更的基金管理人來看，中小型公募基金居多，也暴露出中小公募公司高管變更頻率高、任期短等問題。

點評：中加基金此次高管變動，特別是李瑩的任命，顯示了公司對高層領導力的更新和優化。李瑩的背景與北京銀行緊密相關，這可能意味著中加基金在業務拓展和風險管理上將更加注重銀行渠道的利用和整合。然而，公募基金高管頻繁變動反映出中小基金公司面臨的人才流動和穩定性問題，這可能影響公司的長期戰略規劃和執行力。行業應關注如何建立更加穩定和高效的管理團隊，以應對市場變化和競爭壓力。

NO.3 這兩家上市公司，估值被公募基金砍至0元

近日工銀瑞信基金連發兩則公告，對旗下基金持有的個股估值進行調整。其中，工銀瑞信決定自6月17日起對旗下工銀瑞信中證500六個月持有期指數增強型證券投資基金持有的ST富通按照0元進行估值，上述股票估值調整前市值占6月14日基金資產凈值的比例為0.01%。6月17日，ST富通發布了關于公司股票將被終止上市暨停牌的風險提示公告。另外，6月18日晚間工銀瑞信還公告稱，自6月18日起，對旗下工銀瑞信國證2000交易型開放式指數證券投資基金持有的威創股份按照0元進行估值。

點評：工銀瑞信基金對ST富通和威創股份的估值調整至0元，是對這兩家公司面臨退市風險的直接反應。這種極端的估值調整通常意味著基金公司對相關股票的前景極度悲觀，可能是基于公司基本面惡化、財務問題或監管風險的考量。這一舉措對投資者信心造成重大打擊，可能導致市場恐慌和股價進一步下跌。同時，這也反映出基金公司在風險管理上的果斷和前瞻性，通過及時調整估值來減少潛在損失。然而，這種估值調整也可能引發市場對其他類似問題公司的擔憂，加劇市場波動。