每經編輯 杜宇

當地時間7月5日，美股三大指數集體收漲，道指漲0.17%；納指漲0.9%；標普500指數漲0.54%。納指、標普500指數再創收盤新高。

熱門科技股多數上漲，Meta漲近6%，谷歌、蘋果、特斯拉漲超2%，特斯拉為連續第八天上漲，本周累計漲近30%，微軟、亞馬遜漲超1%，英偉達跌近2%。貴金屬與采礦、消費電子品板塊漲幅居前，高斯電子漲超25%，美國黃金公司、科爾戴倫礦業漲超5%，泛美白銀、Vista黃金漲超2%。航空公司、海運、石油與天然氣板塊跌幅居前，根可船務貿易跌超4%，美國聯合大陸航空跌超3%，墨菲石油、馬拉松原油、達美航空、捷藍航空跌超2%。

熱門中概股普跌，納斯達克中國金龍指數跌2.02%，本周累計上漲2.83%。蔚來跌超5%，小鵬汽車、網易跌超4%，唯品會跌超3%，騰訊音樂跌超2%，阿里巴巴、理想汽車、愛奇藝、百度、微博跌超1%，拼多多、滿幫、京東、嗶哩嗶哩小幅下跌。富途控股漲超3%。

圖片來源：視覺中國-VCG211300009287

分析師下調其評級 尾盤“上演跳水”英偉達股價漲到頭了？

當地時間周五（7月5日），New Street Research分析師Pierre Ferragu下調了英偉達的股票評級，成為最新一位對該股持觀望態度的分析師。

Pierre Ferragu在報告中將英偉達的股票評級從買入下調至中性，并給出了135美元的一年期目標價。

英偉達周五尾盤“上演跳水”，跌1.91%，收盤股價為125.83美元。憑借在人工智能（AI）芯片領域的壟斷地位，英偉達去年累計上漲了239%，今年迄今為止又上漲了超154%，市值達到了3.1萬億美元。

Ferragu寫道：“盡管英偉達仍然是AI數據中心領域最強大的特許經營公司，但近期預期和估值證明，對該股的看法應該更為謹慎。”

在Ferragu看來，只有在牛市背景下，即2025年以后的前景大幅改善，英偉達股價才會有上行空間，而目前還不確定這種情況是否會出現。

Ferragu指出，根據市場的普遍預測，英偉達2025年圖形處理單元（GPU）收入將僅增長35%，遠低于近一年多來的平均增速。

不過，Ferragu肯定了英偉達的基本面質量，稱其仍然完好無損，但只會在股價持續低迷時，才會考慮再次買入英偉達。

目前華爾街對英偉達的股票持絕對樂觀態度，在FactSet追蹤的62位分析師中，只有8位對英偉達的股票持中性立場。

圖片來源：每日經濟新聞 資料圖

美聯儲公布半年度政策報告

北京時間周五晚間23點，美聯儲靜悄悄地在官網放出了2024年度上半年的《貨幣政策報告》。

圖片來源：美聯儲

雖然美聯儲一本正經地表示，這份報告向美國人民提供了重要的透明度和問責機制，總結了2024年上半年美國經濟的狀況和美聯儲貨幣政策執行情況。但其實該報告更主要的意義是一份例行公事的文書，供美聯儲主席鮑威爾準時提交給國會，作為聽證會的“敲門磚”。

所以報告本身對美股市場的影響可以用“微乎其微”來形容。更受市場關注的是鮑威爾下周二（7月9日）、周三（7月10日）與參眾兩院議員的互動。同時按照慣例，美聯儲會提前一天，也就是下周一公布鮑威爾的國會證詞。

有關美國經濟和美聯儲“降不降息”的討論，過去半年里幾乎每天都有各種講話、數據和分析，所以這份報告類似于一份美國經濟和貨幣政策的“集合報告”——也就是過去半年里翻來覆去講的那些話。

通脹：盡管個人消費支出（PCE）價格通脹去年顯著放緩，并在今年取得了適度進展，但依然高于FOMC（聯邦公開市場委員會）的2%長期目標。

勞動力市場：上半年的關鍵詞是“保持強勁”和“再平衡”。在就業增長穩固和失業率保持低位的同時，勞動力需求有所減弱。許多領域的職位空缺開始減少，而在“強勁移民步伐”的支持下，勞動力供應繼續增加。勞動力供需之間的平衡似乎與新冠疫情前的那個階段相近。

金融狀況有些受限：國債收益率和市場暗示的聯邦基金利率預期路徑總體上有所上升，利率也對融資活動產生壓力。小企業貸款的拖欠率略高于疫情前水平，信用卡、汽車貸款和商業房地產貸款的拖欠率繼續上升，達到長期平均水平以上。

貨幣政策：FOMC認為經濟前景依然不確定，對通脹風險需要保持高度警惕。委員會表示，在獲得更大信心認為通脹持續朝著 2%方向發展之前，不認為降息是適當的。美聯儲強調，過早或過度降息可能導致通脹進展的逆轉。同時，過晚或過少降息可能會不當削弱經濟活動和就業。

20.6萬人！美國6月非農新增就業人數大幅回落，失業率升至4.1%

7月5日晚間，美國勞工部公布數據顯示，美國6月非農就業人口增長20.6萬人，盡管超過預期的19萬人，但仍較前值27.2萬人大幅下滑。

4月份非農新增就業人數從16.5萬人下修至10.8萬人；5月份非農新增就業人數從27.2萬人下修至21.8萬人。修正后，4月和5月新增就業人數合計較修正前減少11.1萬人。過去5個月，有4個月就業人數被下修。

失業率在6月份上升至4.1%，預期和前值均為4%，同時為2021年11月以來最高水平。

6月份平均時薪環比上漲0.3%，持平預期，較前值0.4%有所下滑；同比增速為3.9%，持平預期，為2021年以來首次跌破4%。

與此同時，6月勞工參與率從5月的62.5%小幅上升至62.6%，扭轉了過去一段時間的下滑趨勢。

失業率意外上升提振了美聯儲降息的預期。根據芝商所FedWatch工具，美聯儲9月開啟年內首次降息的可能性為71.8%，高于報告公布前的66.5%，11月首次降息的可能性也有所上升，而12月進行第二次降息的可能性上升至46.5%。

此外，最佳的就業領先指標——臨時幫助服務的就業在6月減少了4.9萬人，自2022年3月達到峰值以來已經下降了51.5萬人。

與上個月相比，6月份的就業工人數量增加了11.6萬，但這導致企業調查和家庭調查之間的數據差距擴大了9萬，打破了上個月創下的歷史紀錄。

值得注意的是，兼職工作增長將成為美國勞動力市場的主要驅動力。

報告顯示，6月份，兼職工人數量增加了5萬，達到2810萬，而全職工人數量減少了2.8萬。這也意味著，自2023年6月以來，美國增加了180萬個兼職工作，減少了160萬個全職工作。

每日經濟新聞綜合市場公開資料

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