每經記者 王硯丹    每經編輯 葉峰    

7月26日晚間，中信證券發布公告稱，葉新江先生于近日向公司董事會提交了辭職報告，因到齡退休，申請辭去公司高級管理層成員職務，辭任后葉新江先生將不再擔任公司任何職務。

這是兩個月以來，中信證券第二位到齡退休的董監高序列人員。5月24日，中信證券公告，原總經理楊明輝因到齡退休辭職，由董事長張佑君代行職務。

從年齡來看，中信證券正處于領導班子換屆的關鍵期。公司合規總監、首席風險官張國明已經年滿59歲，董事長張佑君58歲，另有多人55歲左右。如果不超期服役，未來中信證券大概率還將有更多董監高變動的公告發生。

服務中信證券二十年，六年前被提拔為高管

相關資料顯示，葉新江2005年即加入中信證券，至今約已有二十年之久。曾任公司投資銀行管理委員會醫療健康行業組負責人、區域IBS組負責人、新三板業務部負責人。

2018年1月，中信證券發布公告，將四位投資銀行管理委員會委員提拔為高級管理人員；葉新江即是之一。當時他的職位是公司投資銀行管理委員會委員兼質量控制組負責人。2018年11月，葉新江正式出任高管。

近年來，中信證券投行業務一直保持穩定，多項排名市場第一。年報顯示，境內股權融資方面，2023年公司完成A股主承銷項目140單，主承銷規模人民幣2779.13億元（現金類及資產類），市場份額24.50%，排名市場第一。其中，公司完成IPO項目 34單，主承銷規模人民幣500.33億元，市場份額14.03%，排名市場第一 ；再融資項目106單，主承銷規模人民幣2278.80億元，市場份額29.29%，排名市場第一。

但與此同時，在壓實中介機構責任的背景下，中信證券投行的業務質量也受到考驗，屢屢受到監管處罰。如2024年1月，因恒逸石化可轉債項目業績變臉，公司被出具警示函，兩名保代被約談；4月，由于保薦方大智源IPO違規，深交所對公司發出監管函；到了5月，因對泉為科技IPO督導中，存在核查不充分等違規行為，廣東證監局對中信證券發出警示函。

2023年年報顯示，葉新江年度稅前薪酬為356.39萬元，另外歸屬于2022年及以前年度并遞延至2023年發放的稅前薪酬金額為330萬元。

未來或將進入管理層變動頻繁時期

值得一提的是，從年齡構成來看，中信證券正處于管理層更迭的關鍵時期。

5月24日，中信證券公告，原總經理楊明輝因到齡退休辭職。而1995年，中信證券成立時，楊明輝就加入了公司。

根據公告，楊明輝退休后，在中信證券總經理空缺期間，由執行董事、董事長張佑君代為履行公司總經理職責，期限自董事會審議通過之日起，至董事會聘任新的總經理之日止。

張佑君也是中信證券1995年成立時即加入了公司。從2023年年報來看，他已年滿58歲。也就是說，大概率張佑君在未來兩年也將到齡退休。此外，公司合規總監、首席風險官張國明59歲，董秘王俊鋒、首席信息官方興、高管高愈湘也均55歲。對中信證券而言，一些“老將”離去在所必然。

而不僅僅是中信證券，證券行業今年頻頻出現高管變動。其中既有如中信證券楊明輝、葉新江這樣到齡退休的原因；也有股東變化、工作安排等其他原因。

如4月12日晚間，首創證券發布公告稱，因工作安排調整，蘇朝暉申請辭去公司第二屆董事會董事長、董事職務及董事會下設專門委員會相應職務，辭去上述職務后不再擔任公司任何職務。同時公司召開董事會，同意選舉畢勁松為公司第二屆董事會董事長，聘任張濤為公司總經理。

5月21日，民生證券公布了總裁任職的最終人選。民生證券稱，調整熊雷鳴高級管理人員職務，擔任公司總裁，不再擔任公司代行總裁。據記者此前了解，2022年6月，熊雷鳴就開始代行民生證券總裁職務。