每經AI快訊，8月7日，記者獲悉，繼保險公司進行基本法調整優化后，今年部分保險中介機構對保險營銷員的基本法考核也進行了優化，大幅降低了對營銷員的業績考核要求，新業績考核標準的FYC（首年傭金）要求相比舊業績考核標準最高下降約40%。 所謂基本法，是指機構對業務人員的基本管理辦法，是機構對業務人員的日常管理、收入待遇、業績考核、福利保障及業務品質等事項管理的基本標準。記者了解到，前幾年優化基本法的主要是開展壽險改革的保險公司，如今有不少保險中介機構也開始著手優化基本法。 多位業內人士認為，在代理人數量大幅下滑、宏微觀經濟環境變化的背景下，保險業各類機構優化基本法是必然趨勢。一方面，基本法優化調整可以避免營銷員為了完成考核任務而違規；另一方面，基本法優化有利于機構吸引和培養高質量的營銷員隊伍。（上海證券報）