每經(jīng)記者 文巧 實(shí)習(xí)記者 岳楚鵬    每經(jīng)編輯 蘭素英    

繼去年11月的“內(nèi)斗”事件后，OpenAI又一次面臨高層的人事動(dòng)蕩。

據(jù)外媒報(bào)道，OpenAI聯(lián)合創(chuàng)始人兼總裁布羅克曼將休長假，以“放松和充電”，另外還有兩位核心人物也將離職，其中一位是聯(lián)合創(chuàng)始人兼關(guān)鍵領(lǐng)導(dǎo)者舒爾曼，他已跳槽至OpenAI競(jìng)爭對(duì)手Anthropic。

已經(jīng)在OpenAI工作了近九年的舒爾曼表示，作出離開OpenAI并加入Anthropic這一決定是因?yàn)樗ＭM(jìn)一步關(guān)注人工智能對(duì)齊，并重返實(shí)際技術(shù)工作。隨著舒爾曼離開，OpenAI的11人創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)中僅剩3人還留在該公司。

在不到一年的時(shí)間里多名創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)成員接連出走，讓外界不禁想問，OpenAI到底怎么了？

分析認(rèn)為，以非營利模式為根基成立的OpenAI逐漸轉(zhuǎn)向商業(yè)化是公司內(nèi)部出現(xiàn)分歧的重要原因。有意思的是，Anthropic的核心人物幾乎都是原來OpenAI的員工，今年5月離職的OpenAI超級(jí)對(duì)齊安全團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人Jan Leike也加盟了Anthropic。

除了內(nèi)部的不斷動(dòng)蕩和外部的激烈競(jìng)爭，OpenAI還面臨新產(chǎn)品發(fā)布的壓力和財(cái)務(wù)困境。OpenAI發(fā)言人近日確認(rèn)，下一代大模型GPT-5將不會(huì)出現(xiàn)在今年10月的開發(fā)者大會(huì)上。

聯(lián)合創(chuàng)始人接連“出走”

當(dāng)?shù)貢r(shí)間8月5日，OpenAI聯(lián)合創(chuàng)始人約翰·舒爾曼在X上宣布他將離職，加入競(jìng)爭對(duì)手Anthropic。

舒爾曼在X帖子中表示：“這一選擇源于我希望深入研究人工智能對(duì)齊，并開啟職業(yè)生涯的新篇章，讓我能夠重返實(shí)際的技術(shù)工作。”他明確表示，他的決定是出于個(gè)人原因，而不是因?yàn)镺penAI缺乏對(duì)AI安全研究的支持。他同時(shí)補(bǔ)充稱，即使在其他地方工作，他仍會(huì)支持OpenAI團(tuán)隊(duì)。

舒爾曼的離開也意味著，OpenAI的11位創(chuàng)始人團(tuán)隊(duì)如今僅剩下CEO阿爾特曼、OpenAI語言和代碼生成團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人扎倫巴，以及進(jìn)入長期休假的布羅克曼三個(gè)人。而在硅谷，長期休假通常是離開公司的前兆。更重要的是，布羅克曼此前還是阿爾特曼的堅(jiān)定盟友。

舒爾曼的離職也讓阿爾特曼再次成為焦點(diǎn)。外媒報(bào)道稱，一些人在社交媒體上猜測(cè)阿爾特曼可能是員工離職的原因。在去年OpenAI的“內(nèi)斗”風(fēng)波中，反對(duì)者最大的理由便是阿爾特曼的行事不夠透明。

據(jù)報(bào)道，曾幫助罷免阿爾特曼的前董事會(huì)成員托納在5月份接受TED AI播客采訪時(shí)表示，阿爾特曼曾“多次”誤導(dǎo)董事會(huì)有關(guān)安全流程的信息。阿爾特曼據(jù)稱也沒有告知董事會(huì)ChatGPT將于2022年推出。

另外，偏離初心，更注重商業(yè)化也是OpenAI離職員工透露出來的一些擔(dān)憂。

自去年“內(nèi)斗”事件以來，OpenAI和阿爾特曼就一直被外界批評(píng)過于注重商業(yè)盈利，違背了建立一家非營利組織的初衷。2015年11月15日，OpenAI向世界發(fā)布了它的第一篇博客文章，文章開頭寫道：“OpenAI是一家非營利性人工智能研究公司。我們的目標(biāo)是以最有可能造福全人類的方式推進(jìn)數(shù)字智能，不受產(chǎn)生財(cái)務(wù)回報(bào)需求的約束。”

當(dāng)前，種種跡象表明OpenAI在營利道路上越走越遠(yuǎn)。在2019年，OpenAI還設(shè)立了一家營利子公司（OpenAI Global），使其能夠籌集外部資金。有外媒稱，在微軟投資后，OpenAI便停止發(fā)布其AI系統(tǒng)背后的秘密。ChatGPT的早期版本在公開的學(xué)術(shù)論文中進(jìn)行了詳細(xì)介紹，使研究人員能夠重現(xiàn)這項(xiàng)工作。如今，只有OpenAI和微軟可以訪問源代碼。

今年5月離職的OpenAI超級(jí)對(duì)齊安全團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)人Jan Leike在社媒平臺(tái)X上寫道：“過去幾年，安全文化和流程已經(jīng)退居次要地位，而閃亮的產(chǎn)品則成為重中之重。”

勁敵“躺贏”

與Leike一樣，舒爾曼離職后選擇的下家是Anthropic，而這家公司被認(rèn)為是OpenAI的勁敵。

今年6月21日，Anthropic發(fā)布Claude 3.5 Sonnet，這是其Claude系列的最新AI模型。從Anthropic透露的信息看，該模型在研究生水平推理（GPQA）、編碼能力（HumanEval）、文本推理（DROP）等方面的成績均好于GPT-4o，但在數(shù)學(xué)問題解決能力上稍遜于后者。

值得注意的是，Anthropic的核心成員幾乎都是OpenAI原來的員工。其中，創(chuàng)始人Dario Amodei和Daniela Amodei兄妹之前分別擔(dān)任OpenAI的研究副總裁和安全與策略部門副總監(jiān)，于2021年初與其他多名原Ope-nAI員工一起創(chuàng)辦了Anthropic。新公司成立后不久，又有7名OpenAI員工加盟。

而且，Anthropic也一直標(biāo)榜比OpenAI更有安全意識(shí)。該公司的聯(lián)合創(chuàng)始人Daniela Amodei稱：“我們的愿景是真正以人類和安全為中心來訓(xùn)練模型。”

不過該公司也有劣勢(shì)。外媒稱，在所有打造“前沿”人工智能系統(tǒng)的公司中，Anthropic規(guī)模最小、成立時(shí)間最短，而且資金也是最不足的。

Crunchbase的資料顯示，截至目前，Anthropic完成了10輪融資交易，融資總額約97億美元。據(jù)媒體報(bào)道，今年3月，亞馬遜完成了對(duì)Anthropic的第二輪注資，也使得亞馬遜對(duì)該公司的總投資額逼近40億美元的承諾上限。

GPT-5現(xiàn)“難產(chǎn)”征兆

在創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)成員規(guī)模“縮水”之際，OpenAI的產(chǎn)品也出現(xiàn)了“難產(chǎn)”的征兆。

OpenAI近日確認(rèn)，今年的開發(fā)者大會(huì)（DevDay）將專注于開發(fā)者社區(qū)的互動(dòng)和API更新，這期間不會(huì)發(fā)布其下一代大模型GPT-5。OpenAI今年的DevDay活動(dòng)將于10月1日在舊金山、10月30日在倫敦、11月21日在新加坡舉行。

“我們不打算在DevDay上宣布我們的下一個(gè)模型。”OpenAI發(fā)言人表示，“我們將更專注于教育開發(fā)人員了解可用內(nèi)容，并展示開發(fā)社區(qū)的故事。”

阿爾特曼此前也在一場(chǎng)訪談中表示，開發(fā)GPT-5還需要一些時(shí)間，目前OpenAI持樂觀態(tài)度，但還有很多工作要做。他希望GPT-5取得重大飛躍，解決GPT-4經(jīng)常犯的很多錯(cuò)誤，比如GPT-4在推理方面表現(xiàn)不佳，但GPT-5相關(guān)的技術(shù)仍處于早期階段，存在數(shù)據(jù)和算法方面的問題。

視頻模型方面，Sora 最近也沒有新消息傳出，而以快手可靈為代表的競(jìng)爭對(duì)手已經(jīng)在市場(chǎng)上攻城略地了。此外，OpenAI 最新推出的實(shí)驗(yàn)性產(chǎn)品SearchGPT在演示中犯下低級(jí)錯(cuò)誤，何時(shí)正式上線仍未可知。

在遲遲沒有動(dòng)靜的產(chǎn)品研發(fā)之外，OpenAI還面臨資金困境。

近日，外媒援引知情人士以及未公開的內(nèi)部財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析稱，OpenAI今年或面臨高達(dá)50億美元的巨額虧損。據(jù)CB Insights，OpenAI最近一輪融資是在今年4月。鑒于此，外媒認(rèn)為，OpenAI可能將需要在未來12個(gè)月左右的時(shí)間里籌集更多現(xiàn)金。