每經(jīng)AI快訊，8月以來，包括中銀基金、交銀施羅德基金、宏利基金等在內(nèi)的多家公募機(jī)構(gòu)發(fā)生人事變動(dòng)。數(shù)據(jù)顯示，年內(nèi)已有近百家公募機(jī)構(gòu)高管發(fā)生變化，總涉及人數(shù)超過200人。其中，50余家公募機(jī)構(gòu)發(fā)生了“掌舵人”的變化，即可能影響公募基金未來發(fā)展方向的董事長(zhǎng)、總經(jīng)理這兩個(gè)核心高管職位。在業(yè)內(nèi)人士看來，基金公司高管變更，一方面可能是股東出現(xiàn)了變化，或者為適應(yīng)市場(chǎng)需求和提高競(jìng)爭(zhēng)力，想通過調(diào)整高管團(tuán)隊(duì)尋求新機(jī)會(huì)；另一方面也可能是業(yè)績(jī)指標(biāo)、規(guī)模指標(biāo)等沒有達(dá)成董事會(huì)預(yù)期。此外到齡退休、個(gè)人職業(yè)發(fā)展等原因亦有發(fā)生。（經(jīng)濟(jì)參考報(bào)）