每經記者 李娜    每經編輯 肖芮冬    

前有保代人轉行當駐村書記的消息在金融圈刷屏，今又見券商分析師考公上岸。

近日，投資者發現，今年4月北京發改委發布的公務員錄用公告上，東興證券高鑫被錄用為價格監測崗公務員。

又見券商人員考公

日前，市場又曝出前東興證券員工高鑫通過公務員考試，被北京發改委錄用為公務員，具體為價格監測崗。

公開資料顯示，高鑫，經濟學碩士，2019年加入東興證券。此前擔任東興證券非銀金融分析師。2024年5月14日，高鑫發表的最后一份公開研報主題為：上市券商監管加強，行業生態有望持續優化。

Choice數據顯示，截至2023年底，東興證券分析師人數為32人。截至2024年8月29日，東興證券分析師人數為30人，與年初基本持平。

考公上岸已不新鮮

相比之下，高鑫考公上岸并不是新鮮事。此前，南京大學畢業的投行保代被錄用為省國資委公務員，還掛職成為了駐村第一書記。這位前保代曾先后在多家券商投行部有過履職經歷，參與了多個IPO、再融資和重大資產重組項目。

另外還有原就職于建信基金的韓某某，擬被商務部幼兒園財務管理崗聘用。

金融行業每年都有不少從業者考公上岸。今年5月15日，證監會公布了2024年擬錄用公務員名單，確定210人為中國證監會公務員招錄擬錄用人員。在這份名單中，不少擬錄用者來自券商，包括中信證券、中信建投、中郵證券、興業證券、華西證券、英大證券等。

縱觀券商分析師人員流動，除了常見的流向其他機構繼續擔任分析師，有一部分分析師到中小券商擔任研究所所長，也有一部分轉行至買方，還有一部分徹底離開這個行業。

“券商分析師跳槽方向很多，選擇去上市公司當董秘，去賣方機構，去公募基金、保險的都有。”有券商分析人士這樣表示。

不過滬上某券商分析人士指出，除了傳統的金融行業內部流動，如轉向資產管理、風險控制等崗位，越來越多的研究人才開始考慮跨行業的職業發展。公務員、教育、咨詢等領域，成為轉型的新選擇。

分析師年內增加676人

盡管分析師多元化轉型越來越多，不過年內分析師人數卻在增加。

Choice數據顯示，截至2023年底，分析師人數為4637人；而截至8月29日，分析師人數增至5313人，增加了676人。

近年來，隨著資本市場的快速發展和監管政策的不斷調整，券商研究行業面臨著前所未有的挑戰。一方面，市場對于高質量研究報告的需求日益增長；另一方面，行業競爭加劇，研究人才的流動性也在增加。在這樣的背景下，券商研究人員不僅要具備深厚的專業知識和敏銳的市場洞察力，還需要不斷適應市場變化，提升自身的綜合能力。

盡管面臨行業變革，分析師崗位仍然具有較高的性價比和吸引力。分析師可以接觸到各方人脈、積累專業知識，未來轉型之路多元，這些都是吸引人才加入的因素。一些券商研究所通過擴大規模、增加分析師人數來提升自身的市場競爭力。部分券商研究所開始加強對內協同，將研究價值滲透到公司其他業務線，或者利用自身區域特色優勢展開業務。

封面圖片來源：視覺中國-VCG41N1350722136