每經(jīng)記者 黃海    每經(jīng)編輯 楊夏    

當選庚星股份（600753.SH，股價5.15元，市值11.86億元）副董事長兼總經(jīng)理的第二天，蔣彬彬和新任財務總監(jiān)徐鵬、新任董秘湯峰峰都被攔在了上市公司門外。

8月29日上午11點，上海中庚環(huán)球創(chuàng)意中心一樓，蔣彬彬、徐鵬一行人已在大廳等待了兩個小時。按照原計劃，他們將上樓前往庚星股份的辦公地點辦理交接，但幾人被數(shù)位保安以“沒有接到公司通知”為由攔在門外。蔣彬彬等人先后兩次報警尋求幫助，但截至當日午間，幾人仍沒能進入庚星股份辦公區(qū)。

據(jù)浙江海歆方面稱，盡管在今年7月底公司董事會已經(jīng)完成“換血”，但至今，新董事會和現(xiàn)任管理層仍被攔在上市公司經(jīng)營體系之外。

雙方的矛盾究竟聚焦在何處？8月29日中午，庚星股份原總經(jīng)理湯永廬通過微信回應《每日經(jīng)濟新聞》記者稱，原股東方面希望順利交接，平穩(wěn)過渡。目前原團隊希望上市公司大股東浙江海歆能源有限責任公司（以下簡稱浙江海歆）的實控人鐘仁海能夠出面與庚星股份原董事長梁衍鋒溝通。

但在浙江海歆一方看來，湯永廬的要求并不合理。浙江海歆方面認為大股東實際已做過適當溝通，大股東在通過法拍取得股權(quán)后，始終從有利于公司經(jīng)營角度出發(fā)，為保證公司經(jīng)營層面能順利交接在努力和協(xié)調(diào)，只是原有管理團隊一直不配合相關(guān)交接工作。

新、老團隊斗爭升級，留下迷茫的員工在兩股勢力間憂心不斷。

圖片來源：每經(jīng)記者 黃海 攝

對峙：新老團隊爆發(fā)公章爭奪戰(zhàn)

庚星股份新、老管理團隊之間的矛盾由來已久。

據(jù)《每日經(jīng)濟新聞》此前報道，庚星股份曾在今年7月31日召開臨時股東大會，大股東浙江海歆作為發(fā)起人，提議罷免庚星股份原董事會的大部分成員，并推選出新一屆的董事會成員。

8月28日晚間，庚星股份又進一步公告稱，董事會同意解聘湯永廬總經(jīng)理職務、李秀新董事會秘書職務、梁明媚副總經(jīng)理職務。同時，庚星股份董事會同意選舉蔣彬彬為公司副董事長兼總經(jīng)理，聘任徐鵬為財務總監(jiān)，聘任湯峰峰為董事會秘書。

至此，庚星股份原高管團隊全部出局，上市公司由來自浙江海歆的高管團隊全面接管。

但事情并沒有這么簡單。同一日晚間，庚星股份公告稱上市公司的公章和證照丟失。

“公司原經(jīng)營管理層有關(guān)人員應將公司印章、證照資料清點移交給公司現(xiàn)任經(jīng)營管理層有關(guān)人員，由現(xiàn)任經(jīng)營管理層有關(guān)人員按照規(guī)定重新確定印章、證照資料的保管部門和人員。截至公告披露日，公司有關(guān)人員稱公司印章、證照資料已遺失，未能辦理有關(guān)移交手續(xù)。”

實際情況比公告內(nèi)容更為“精彩”。據(jù)《每日經(jīng)濟新聞》記者多方了解，雙方圍繞公章的糾紛始自8月28日傍晚。

8月28日傍晚，新一屆高管團隊本打算來到庚星股份上海總部辦公室與保管公章的負責人對接，進行印章、證照資料的移交工作。但當時就被告知，上市公司的公章以及重要子公司上海庚星能源有限公司的公章已經(jīng)不在上市公司內(nèi)保管。

在現(xiàn)任管理團隊在與印章保管人交接時，除已接收到的公章、證照外，也未見缺失公章及證照的書面移交記錄。因無法親眼確認公章及證照存在，現(xiàn)任管理團隊當晚發(fā)布了關(guān)于公章、證照丟失的公告。

8月29日下午，《每日經(jīng)濟新聞》記者從湯永廬處獲悉，上市公司的公章、證照都在，并沒有丟失。“我們已向上交所、證監(jiān)局反映，公章、證照都在，完好保存在上市公司。”對于為何沒有將相關(guān)材料轉(zhuǎn)交給現(xiàn)任經(jīng)營管理層，湯永廬并未回應。

不過，盡管湯永廬聲稱公司的公章及證照并未丟失，但截至目前，庚星股份現(xiàn)董事會及經(jīng)營管理團隊仍未親眼見到上述資料。

雙方爭奪的印章不僅限于上市公司，風波之中，庚星股份多家子公司也受牽連。據(jù)浙江海歆方面透露，當晚現(xiàn)任經(jīng)營管理團隊共清點部分子公司印章84個，在現(xiàn)任總經(jīng)理蔣彬彬確認交接后，被后續(xù)趕來的湯永廬“扣留”約20個。此外，上市公司用于支付的U盾也被原經(jīng)營管理團隊“扣留”。

現(xiàn)管理團隊：“我們完全被屏蔽在體系之外”

蔣彬彬、徐鵬一行人認為，現(xiàn)在問題的核心是證照材料等沒有辦法交接，且被保安阻止進入辦公場所。“我們完全是被屏蔽在體系之外，包括OA系統(tǒng)、門禁系統(tǒng)??團隊里面有一些傾向于我們的員工，門禁都被封鎖了。”

8月29日中午，記者在現(xiàn)場觀察到，一位自稱庚星股份人事負責人的工作人員攔住了本打算暫時離開的現(xiàn)經(jīng)營管理團隊，并要求證代歸還U盾。在證代當場拒絕后，該人士表示，其代表公司原經(jīng)營管理團隊與證代提出解約，且具體流程已在上周走完。證代隨即提出異議，認為程序并不合規(guī)，并反問為何自己未得到通知，且仍承擔了半年報等信披任務。

雙方勢力斗爭，留下充滿迷惑的普通員工夾在中間。據(jù)了解，目前庚星股份在上海的員工約有幾十位，仍在按照崗位要求正常履職，但因管理層糾紛等原因，公司的部分業(yè)務已經(jīng)受到影響。

上述人事負責人向記者坦言，目前企業(yè)內(nèi)部管理結(jié)構(gòu)還沒理清楚，員工并不知道事情的走向。“如果說我們現(xiàn)在沒有在這里接受工作安排，是不是從現(xiàn)在開始我的工資就完全沒有了??目前一切就只能根據(jù)企業(yè)的慣性去做，之前定好的事情，那就只能嚴格去執(zhí)行。我們自己不知道要持續(xù)多長時間，但我覺得可能短時間之內(nèi)，如果上層還沒有完全交接清楚，下面的人根本不知道該怎么做，這也是員工的煩惱。”

8月29日上午，因無法進入庚星股份的辦公場所，董事長趙晨晨代表現(xiàn)有管理團隊在庚星股份的員工微信群里發(fā)布了新的通知，建議員工前往上海某地鐵站附近的一處辦公點辦公，但該群聊隨即被人事負責人解散。

“大家都想平穩(wěn)過渡，如果不能平穩(wěn)過渡，最起碼所有人都在等著我這個人事有一個方案。很多人想知道答復，到底是需要離開還是繼續(xù)現(xiàn)在的工作。”上述人事負責人說。

原總經(jīng)理：他們是“野蠻人” 浙江海歆：罷免高管是正常行為

談及雙方今年以來的多次沖突，湯永廬將浙江海歆方面比作“野蠻人”。

不過，湯永廬的觀點受到浙江海歆方面的反對。8月29日下午，浙江海歆方面對記者表示，公司經(jīng)營成績差，高管被替換是很正常的行為，否決議案也是考慮公司風險后做的正常決定。

記者查閱公開信息發(fā)現(xiàn)，雙方的博弈或可追溯到今年年初。

今年1月29日，庚星股份公告，控股股東中庚集團所持有的7992.96萬股股份將面臨司法處置拍賣，占公司總股本的34.71%。此舉可能導致公司實際控制人及控股股東的變更，也可能使公司變?yōu)闊o實際控制人。

法拍吸引了兩方參與，分別是浙江海歆和福建瑞善科技有限公司（以下簡稱福建瑞善）。天眼查信息顯示，福建瑞善成立于2023年9月，實控人為姜衛(wèi)威。同時，庚星股份的參股公司武漢敏聲新技術(shù)有限公司（以下簡稱武漢敏聲）也曾有董事名為姜衛(wèi)威，姜并在武漢敏聲的大股東寧波閔芯創(chuàng)業(yè)投資合伙企業(yè)（有限合伙）中持股10%。

2023年下半年，投資者們曾多次在互動平臺上咨詢參股武漢敏聲的另一家上市公司慈星股份：武漢敏聲是否為華為供應商。庚星股份的股價也曾因武漢敏聲借殼傳聞短期大漲。

公開信息顯示，寧波閔芯的大股東梁賽英與梁衍鋒關(guān)系匪淺。天眼查信息顯示，梁賽英目前仍然擔任著江蘇中庚房地產(chǎn)開發(fā)集團有限公司的法定代表人。

當時，在兩輪競爭之后，據(jù)上海金融法院公告，浙江海歆以7.09元/股，總價39349.5萬元競得5550萬股。福建瑞善以6.89元/股，總價約7690.9萬元競得1116.24萬股。

8月29日下午，記者就福建瑞善是否是公司原控股股東的意向買方以及浙江海歆是否“截胡”詢問湯永廬，對方回應稱：“是，野蠻人。”