黨的二十屆三中全會的勝利舉行，在推進中國式現代化的新征程上，中國改革開放矗立起新的里程碑。交行四川省分行深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅決把思想和行動統一到黨中央關于進一步全面深化改革的戰略部署上來，為中國式現代化全面推進民族復興偉業貢獻四川交行力量。 堅持全面從嚴治黨，錘煉引領發展的主心骨 黨的二十屆三中全會審議通過的《中共中央關于進一步全面深化改革、推進中國式現代化的決定》重點部署了未來五年的重大改革舉措，覆蓋推進中國式現代化方方面面。交行四川省分行深刻領會和把握進一步全面深化改革的主題、重大原則、重大舉措、根本保證，在以高質量黨建促進高質量發展中展現新擔當新作為。 迅速掀起學習熱潮。四川省分行黨委、10家省轄行黨委把學習黨的二十屆三中全會精神納入近期黨委理論學習中心組重點學習內容，形成先學一步、學深一層的示范效應，以關鍵少數帶動絕大多數。在此基礎上，督促各級黨組織、團委組織利用“三會一課”、主題黨日活動、青年理論學習小組等方式，組織開展專題學習，確保全會精神傳達到各級機構、各級黨組織、每位黨員。 切實扛起主體責任。用好“第一議題”制度，積極對接黨的二十屆三中全會提出的發展新質生產力、非稅改革、產業鏈供應鏈韌性和安全水平等改革方向，以及四川戰略備份大后方等業務機會，更好引領全行高質量發展。深入基層調研，理順機制流程，班子成員到基層、下網點開展調研83次，將11家經營單位反映的54條痛難點問題帶回落實督辦、納入行辦會審議，形成閉環、舉一反三。 凝聚磅礴奮進力量。聚焦主責主業，立足工作實際，以學習宣傳黨的二十屆三中全會精神為契機，組織開展先進事跡報告、座談交流等，持續凝聚全行干部員工發展共識。舉辦“雙百佳”代表先進事跡報告會，邀請榮獲總行2024年“百佳示范標桿黨組織”“百佳優秀共產黨員”稱號的先進代表結合黨的二十屆三中全會精神，開展《大道至簡，實干為要》等主題演講報告，激勵全行干部員工立足崗位、勇毅前行。 寫好“五篇大文章”，當好在川金融強國主力軍 黨的二十屆三中全會對進一步深化金融體制改革作出重大部署，提出“積極發展科技金融、綠色金融、普惠金融、養老金融、數字金融”，必將為加快建設金融強國注入強大動力，不斷開辟金融工作新局面。這五大金融領域，正是去年10月舉行的中央金融工作會議所提出的五篇大文章。交行四川省分行以苦干加實干更好貫徹黨中央決策部署，堅持服務“國之大者”，發揮在川金融強國主力軍作用。 科技金融方面。交行四川省分行建立“1+6”的科技金融專班和科技金融示范行發展模式，并設立專項授權、專設流程、專控風險、專線管理和專屬保障的“五專”運行機制，建立了以天府二街專營支行、高新等6家特色綜合支行的專營加特色機構，派駐專職小微授信審查人員專司相關業務審查。堅持“引子入川”和“助川出海”，聯動交銀國信投資成渝地區雙城經濟圈發展基金項目；聯動交銀投資與成都高新區成立了備案規模12.5億元的優勢產業股權投資基金；同時推動交銀投資在綿陽設立科創基金。深耕科技產業集群園區，在前端給予成都高新區新一代信息技術孵化園等35個科技產業園區項目貸款授信額度240億元，并以此為契機積極拓展園區內科技金融合作客戶。7月末，全行科技金融貸款較年初增長39.01億元，增幅29%。 普惠金融方面。堅持“一行一主鏈、一行一場景、一行一特色”，交行四川省分行圍繞川酒、川豬等川系農特產品，打造瀘州老窖“酒商貸”“冷鏈e貸”、新希望“生豬養殖貸”、特驅農牧“飼料貸”等10余項普惠、鄉村振興產品，合計發放452戶、6.84億元。截至7月末，普惠兩增貸款比年初增加25.81億元。同時，確定以房貸、個經貸、綜合消費貸、卡貸款“四位一體”發展“大零貸”的工作思路。豐富產品貨架，發力車貸業務，依托與特斯拉、紅旗、比亞迪等車商深度合作，截至7月末零貸業務新增97.44億元，其中車貸新增22.99億元。 綠色金融方面，建立綠色金融專班，交行四川省分行對接省市兩級發改部門和生態環境部門，以重點工程項目清單為業務主攻方向，組建同業銀團，以外部市場和存量客戶雙向發力。打造綠色特色機構新都支行，成為光伏行業龍頭企業通威集團的主辦行，成功牽頭通威二期項目50億元銀團貸款，工農中建等17家銀行參與，該銀團參團行數量創行業之最。牽頭安寧股份年產六萬噸能源級鈦材項目30億元銀團貸款，有力支持了攀西戰略資源創新開發試驗區建設和高端鈦材生產自主可控。 數字金融方面。2023年，在綿陽市獨家推進“信用就醫”項目，并乘勝追擊，今年4月，交行四川省分行獨家中標成都市衛生健康委員會“信用就醫”工作金融服務項目，計劃今年2批次共上線30家醫院，后續還有更多醫院陸續上線。與中國電信四川分公司簽訂戰略合作協議，明確“5G+醫養項目”的合作。攜手長虹集團搭建貫穿產業鏈上下游的數字人民幣應用場景，上線數幣收單、實時繳稅、發放專項貸款等場景。 養老金融方面。交行四川省分行加強與保險、證券等三方同業機構的合作，進一步完善客戶養老金賬戶的產品配置，推動個人養老金業務從“賬戶”到“產品”，再到“服務”的全生命周期陪伴。6月末累計開戶達24.9萬戶，規模排名系統第四，優質繳存賬戶達9892戶。 統籌發展與安全，壓實經營管理壓艙石 黨的二十屆三中全會指出，要統籌好發展和安全，落實好防范化解房地產、地方政府債務、中小金融機構等重點領域風險的各項舉措。交行四川省分行堅持底線思維，加強風險防控體系和能力建設，夯實安全發展的基礎。 資產質量保持穩定。一方面，把好準入關。交行四川省分行在行業實施策略上實施四個聚焦，即“聚焦國家政策重點領域，提升服務實體經濟能力；聚焦成渝雙城經濟圈建設，提升綜合區域競爭能力；聚焦總行特色金融規劃，提升業務轉型發展能力；聚焦客戶全生命周期管理，提升信用風險管理能力”。在客戶支持策略上實施四個優先：即“優先精準選擇產業升級新型工業化客戶；優先抓住雙碳機遇客戶；優先全面對接資本市場客戶；優先深度合作民生領域客戶”，不斷推進資產業務高質量發展。另一方面，把好經營關，壓實風險管理責任，守牢“三道關口”。在近兩年風險形勢比較復雜嚴峻的情況下，保持了資產質量的穩定和不良率在系統和同業的優秀水平。截至2024年6月末，分行不良率0.28%，居五大行前列。 堅持合規審慎經營。推行“簡單 執行 合規”的四川交行文化，引導全行主動參與風險管理，逐步建立起合規意識強、內控基礎嚴密的風險管理體系。深入推進監管、審計等內外部檢查發現問題的整改工作，提升內控管理水平、防范金融風險。認真開展“兩規范 一提升”系列自查整改，堅決落實好金融服務實體經濟的各項要求，以優質高效的金融服務推動金融與實體經濟良性循環、共生共榮，進而提升抵御風險的能力。 深化隊伍建設，鍛造高質量發展的助推器 黨的二十屆三中全會對新時代人才強國戰略作出了新的重大部署，深化人才發展體制機制改革，明確了人才培養、使用、評價、服務、支持、激勵等各方面的改革要求。交行四川省分行持續深化人才發展體制機制改革，充分激發人才創新創造活力，形成推動高質量發展的倍增效應。 激發組織動能。交行四川省分行全面啟動“沉下來、學習年”，推動全行干部員工學政治、學專業，學做事學做人。傳導鮮明用人導向，“鼓勵拼搏進取，鼓勵從嚴管理，鼓勵基層礪煉，鼓勵業績突出，鼓勵群眾公認”，不讓老實人吃虧。打造“員工生日月”，啟用新食堂，為員工辦好小事實事具體事，“工作快樂，快樂工作”的氛圍不斷凸顯。 打造服務團隊。交行四川省分行構建3+3+N、3+2隊伍體系提升全方位能力。3+3+N即：基層經營單位3個班子成員+公司、普惠、零貸三個業務總監+N個網點負責人。公司、普惠、零貸三個業務總監帶領三個條線通過緊密咬合，服務客戶全生命周期；網點負責人帶領個金客戶經理和個金服務經理兩支隊伍，做好網點客戶服務。3+2即：通過三支客戶經理隊伍的市場推廣與個金客戶經理、個金服務經理兩支隊伍的網點服務互為補充和支撐，形成掎角之勢，共同做好客戶全方位服務。 文/金浩