每日經濟新聞 2024-09-08 21:58:49
每經記者 黃博文 每經編輯 楊 翼
9月4日,淘寶網和天貓發布公告,宣布計劃新增微信支付功能。同日,“美團外賣”和“美團酒店”兩大核心業務也同步上線了支付寶小程序。
無論是淘寶網和天貓的微信支付能力拓展,還是美團核心業務對支付寶小程序的接納,都彰顯互聯網的開放精神。理論上,互聯網應秉持更加開放的原則,以服務大眾、便利用戶為核心,而非基于單方利益,迫使用戶或商家做出選擇。
實際上,淘寶與天貓全面開放微信支付,對移動支付市場格局的影響已相對有限,但這一舉措確實為廣大用戶帶來了切實的便利。習慣于使用微信支付或微信賬戶中有余額的消費者,在淘寶上發現心儀商品后,可直接通過微信支付完成購買,這無疑提升了用戶的購物體驗。
此次互融互通不僅為消費者帶來了更多實惠與便利,也展現了電商平臺之間的開放態度與合作精神。在這個瞬息萬變的市場環境中,唯有不斷創新、保持開放包容的態度,才能真正服務于大眾,贏得品牌的人氣與發展機遇。
戰略決策
阿里巴巴-W(HK09988):淘寶網、天貓計劃新增微信支付能力
9月4日,淘寶網和天貓發布公告稱,為提升消費者購物體驗,淘寶網和天貓計劃新增微信支付能力。基于上述服務的增加,淘寶網和天貓擬對平臺規則作出調整。據悉,本次調整將覆蓋全體淘寶網和天貓商家。
點評:在商業模式上,阿里巴巴通過增加支付方式的多樣性,可能促進淘寶網、天貓交易量的增長,同時提高盈利能力。此外,此舉也體現了其構建更加開放、包容的電商環境的品牌形象,或能提升用戶好感度與黏性。
中國船舶(SH600150):擬吸收合并中國重工
9月2日,中國船舶、中國重工發布公告表示,雙方正在籌劃由中國船舶通過向中國重工全體股東發行A股股票的方式換股吸收合并中國重工。
點評:此舉旨在強化國家重大戰略支撐,聚焦主業發展,優化資源配置,減少同業競爭,提升整體經營效率與競爭力。通過換股吸收合并,中國船舶將進一步鞏固其行業領先地位,加速船舶總裝業務的高質量發展。
重大發布
中國石油(SH601857):長慶油田累計生產油氣當量歷史性突破10億噸
近日,我國最大油氣田——中國石油長慶油田累計生產油氣當量歷史性突破10億噸。這是長慶油田繼2020年建成6000萬噸級特大油氣田之后取得的又一里程碑式成就。據介紹,如果將10億噸油氣全部轉化為原油當量,可以裝滿80個西湖。
點評:能源安全的核心是油氣安全。中國石油長慶油田油氣當量破10億噸,彰顯其作為國內最大油氣田的強勁實力。此次里程碑式成就不僅鞏固了中國石油在能源供應中的核心地位,也為國家能源安全提供了堅實保障。
阿里巴巴-W(HK09988):發布“熱土計劃2024”,助力鄉村振興
9月5日,阿里巴巴發布了助力鄉村振興的“熱土計劃2024”,聚焦產業振興、人才振興、科技振興以及民生保障四大方向,推出19項助力鄉村振興的舉措。據悉,“熱土計劃”是阿里巴巴2021年推出助力鄉村振興的整體方案。過去三年多來,832個脫貧縣在阿里平臺銷售超4416億元,建成1266個菜鳥縣級共配中心、185個盒馬村,推動更多農產品走出大山、農民增收。
點評:該計劃通過四大方向19項舉措,持續賦能鄉村經濟,展現企業社會責任感。過去三年,阿里助力脫貧縣銷售超4416億元,成效顯著。新計劃將進一步促進農產品上行,帶動農民增收,助力鄉村全面振興,展現其長期戰略眼光與社會價值。
運營舉措
京東集團-SW(HK09618):2025屆校招生崗位薪酬將全面上調
9月2日,京東集團表示,京東2025屆校招生崗位薪酬將全面上調。其中,采銷、技術、產品等核心崗位薪酬上調不低于20%。所有校招入職的“京東采銷”將可達到全年20個月的薪酬結構,年終獎高達8倍月薪。另外還有上不封頂的Big Boss激勵,業績越好激勵越多。產研類崗位中,算法崗平均起薪漲幅超75%。硬件和設計等崗位起薪漲幅超50%。
點評:京東集團宣布上調2025屆校招生薪酬,體現了公司對人才戰略的重視。采銷崗位全年20個月薪酬結構及高額年終獎,將吸引更多優秀畢業生加入,增強團隊競爭力;算法崗起薪漲幅超75%,硬件設計崗超50%,顯示京東在技術創新和產品研發上的投入決心。此舉不僅有助于吸引和留住頂尖人才,也為京東的長期發展奠定堅實的人才基礎。
人事變動
福田汽車(SH600166):聘任李慶華擔任公司副總經理
9月5日,福田汽車發布公告稱,董事會審議通過了《關于聘任副總經理及調整財務負責人的議案》,聘任李慶華擔任公司副總經理,宋術山不再擔任公司副總經理,公司財務負責人由宋術山調為李慶華。
點評:公開資料顯示,自2003年會計學專業畢業加入福田汽車以來,李慶華在公司財務系統工作20多年,曾任海外事業部財務副總裁、總部財務計劃部總監等職務,積累了深厚的財務管理經驗,具備擔任公司財務負責人所需要的綜合素質。此外,李慶華接任副總經理并兼任財務負責人,也顯示福田汽車在管理層年輕化與專業化上的努力。
小米集團-W(HK01810):盧偉冰兼任手機部總裁,曾學忠兼任國際業務部總裁
9月6日,小米集團發布內部郵件宣布人事調整,任命集團總裁盧偉冰兼任手機部總裁,向集團CEO雷軍匯報;任命集團高級副總裁曾學忠兼任國際業務部總裁,繼續分管互聯網業務部,向集團總裁盧偉冰匯報。
點評:盧偉冰此前擔任小米集團合伙人、集團總裁兼國際業務部總裁,負責手機部、生態鏈部、大家電部、中國區及印度區;曾學忠此前擔任小米集團高級副總裁兼手機部總裁,負責手機產品的研發和生產工作。此次調整,兩人部分分管業務發生對調,這一變動有望為小米集團的手機業務和國際業務帶來新的發展思路與機遇。
重要合作
中興通訊(SZ000063):與北京能源集團簽戰略合作協議
近日,中興通訊與北京能源集團有限責任公司舉行戰略合作協議簽約儀式,雙方將在企業數字化轉型、智慧電廠建設、人才培養等領域開展深入合作。在座談中,中興通訊就企業產業布局、商業模式、未來發展方向等情況進行了詳細介紹,就人工智能領域的技術創新和數字化轉型實踐與京能集團展開深入交流與探討,以期進一步找準優勢互補、互利共贏的契合點與著力點。
點評:雙方合作聚焦企業數字化、智慧電廠建設及人才培養,中興通訊以其AI技術創新助力京能集團產業升級。此次合作有望通過優勢互補,加速京能集團智慧化進程,同時拓寬中興通訊在能源行業的解決方案版圖,共同探索高質量發展路徑。
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