每經記者 黃小聰    每經編輯 彭水萍

近日，全國社會保障基金理事會發布了2024年公開招聘工作人員的公告，記者注意到，此次招聘的崗位一共有14個，包括了資產配置與投研崗、股票投資崗、境外投資一崗、境外投資二崗、股權投資崗等，且每個崗位招聘人數均為1人。 

此外，近日，民政部等24部門聯合印發《關于進一步促進養老服務消費 提升老年人生活品質的若干措施》，其中提及支持養老設施納入基礎設施領域不動產投資信托基金（REITs）發行范圍。鼓勵各類金融機構按市場化法治化原則支持養老服務體系建設，著力加大普惠養老服務供給。 

1、社保基金會發布14個招聘崗位 

近日，全國社會保障基金理事會發布了2024年公開招聘工作人員的公告，記者注意到，此次招聘的崗位一共有14個，每個崗位的招聘人數均為1人。

其中資產配置與投研崗，主要從事基金中長期規劃編制、基金大類資產配置及相關投資研究工作；股票投資崗，主要從事運用量化工具分析委托投資組合，優化股票投資管理，完成交易及其他綜合性工作；固定收益投資崗，主要從事固定收益類資產投資管理相關工作。

此外，境外投資一崗、境外投資二崗，均主要從事境外股票、債券研究和投資相關工作；股權投資崗，主要從事股權投資政策及模式研究、投資實施、投后管理及退出等工作；股權管理崗，主要從事國有股權的權益管理、持股企業價值分析及相關研究工作。 

具體詳細的要求，可在全國社會保障基金理事會的網站上進一步查詢。

記者還注意到，此次招聘程序一共分7步，一是報名，每人僅限報考1個崗位；二是資格審查，未通過資格審查或后續各環節的人員，不另行通知；三是筆試，筆試分數不足60分者不可進入下一環節。

四是專業能力測試，根據應聘人員筆試成績排名，按照1:20的比例確定專業能力測試人選，未達到1:20比例的，按實際人數進入專業能力測試。 

五是面試，根據應聘人員專業能力測試成績排名，按照1:6的比例確定面試人選（專業能力測試成績并列的，一并進入面試），未達到1:6比例的，按實際人數進入面試。

六是體檢及考察，按照專業能力測試成績占40%、面試成績占60%的權重，計算得出總成績。根據總成績排名，按招聘崗位名額1:1的比例從高到低確定考察和體檢人選。 

七是公示和聘用。擬聘用人選在中央和國家機關所屬事業單位公開招聘服務平臺、社保基金會招聘網站公示，公示時間為5個工作日。公示無異議的，按相關規定辦理聘用手續。應屆畢業生最晚入職時間為2025年10月31日。

2、支持養老設施納入基礎設施領域不動產投資信托基金（REITs）發行范圍

近日，民政部等24部門聯合印發《關于進一步促進養老服務消費 提升老年人生活品質的若干措施》。

其中在加大財政金融支持方面，主要內容包括了提升金融支持養老服務質效，鼓勵支持銀行、保險、證券、信托、擔保、基金等金融機構精準對接養老機構建設和運營、老年用品租賃、適老化改造等融資需求，在風險可控前提下創新金融產品。支持養老設施納入基礎設施領域不動產投資信托基金（REITs）發行范圍。鼓勵各類金融機構按市場化法治化原則支持養老服務體系建設，著力加大普惠養老服務供給。

3、個人養老金保險產品增加到186只

中國銀保信網站顯示，近期個人養老金保險產品的數量又有增加，累計數量已經達到了186只。

封面圖片來源：視覺中國-VCG211296858139