每經記者 溫夢華    每經編輯 文多    

丨2024年11月29日 星期五丨

NO.1 五糧液擬中期現金分紅100億元

11月28日晚間，五糧液發布公告稱，公司第六屆董事會2024年第14次會議審議通過《2024年中期利潤分配方案》議案，擬將面向全體股東每10股派發25.76元（含稅）現金紅利，現金分紅總額達100億元。本議案還需提交股東大會審議。據悉，自1998年上市以來，五糧液已實施現金分紅23次，累計現金分紅1041億元，現金分紅比率為51.70%。累計現金分紅是上市以來募集資金的28倍。

點評：五糧液高額現金分紅方案獲董事會通過，體現了公司對股東回報的高度重視和對未來發展的信心。這一慷慨的分紅方案將對資本市場產生積極影響，有助于提振投資者信心。同時，五糧液長期穩定的分紅和較高的現金分紅比例，顯示了其良好的盈利能力和現金流狀況，這對于長期投資者來說也是一大吸引力。

NO.2 青島啤酒：超高端產品“一世傳奇”銷量持續增長

11月28日，青島啤酒在與投資者交流時，就“一世傳奇”銷量如何的問題介紹，“一世傳奇”是公司近年推出的適應國內啤酒市場消費提質升級的超高端產品，在高端商務和高端餐飲領域受到廣泛歡迎，銷量目前持續增長，不過由于基數較低，銷售收入占比不大。

點評：超高端產品的推出，是公司應對國內啤酒市場消費升級的重要策略。盡管“一世傳奇”目前銷售收入占比不高，但其受歡迎程度表明了青島啤酒在高端商務和餐飲領域的潛力。長期來看，高端產品的推廣有望提升公司的整體利潤率，改善產品結構，從而增強公司業績的穩定性和成長性。

NO.3 重慶啤酒：啤酒現代非現飲渠道銷量占比提升

11月28日，重慶啤酒參加投資者網上集體接待日。據報道，在談及今年第四季度與往年相比在經營上有哪些變化時，公司稱，洞察到啤酒現代非現飲渠道的銷量占比提升，公司持續加大非現飲渠道的投入，加速中高端產品的全國分銷拓展，并持續優化強勢市場的多價位產品組合。同時，公司也披露了“雙11”數據：公司產品總曝光量超1.1億，“紅烏蘇風景罐”在“雙11”累計銷售額超500萬元。

點評：重慶啤酒透露了其四季度經營策略的調整，重點在于加強非現飲渠道的投入和中高端產品的全國分銷。這一策略的轉變，預示著公司正積極適應市場消費習慣的變化，有望在非現飲市場占據更多份額，提升公司整體業績，或將為其資本市場表現帶來正面影響。

NO.4 洋河召開全球經銷商大會 提出“12355發展綱要”

11月26日，洋河股份召開全球經銷商大會。洋河股份黨委書記、董事長張聯東在大會上表示，白酒行業在“洗牌的浪潮”中步入最艱難時期。正處于“三期疊加階段”的洋河，將實施的“12355發展綱要”，即“堅持一個大中心”“聚焦兩個基本點”“依托三個主品牌”“突破五大百億級”“優化五大新配稱”。

點評：洋河股份全球經銷商大會的召開，展現了公司強化品牌、渠道和消費者培育的決心，這對于穩定和提升市場占有率具有重要意義。在白酒行業競爭加劇、市場洗牌的背景下，洋河股份提出的“12355發展綱要”旨在通過強化產品品質、創新發展和優化經銷網絡來應對挑戰，這有利于公司在行業分化中保持競爭力，為公司業績增長帶來新動力。

NO.5 金種子酒：公司高級管理人員退休離任

11月28日，金種子酒晚間發布公告稱，徐三能因達到法定退休年齡申請辭去公司副總經理職務。辭職后，徐三能先生將不再擔任公司任何職務。據悉，徐三能自1997年9月加入該公司，歷任安徽金太陽生化藥業有限公司常務副經理、經理。今年前三季度，公司營收約8.06億元，同比下降24.9%；歸屬于上市公司股東的凈利潤為-9952.6萬元。

點評：徐三能的退休辭職，是公司管理層的一次正常更迭，且徐三能此前主要任職于公司旗下醫藥企業。但在公司業績下滑的背景下，此次人事變動和未來更年輕管理層的有望加入，或對公司未來發展有所助益。

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