每經(jīng)記者 彭斐    每經(jīng)編輯 魏官紅    

在傳出裁員消息后，家電巨頭海信在今日做出回應(yīng)。

12月10日上午，海信在其微博賬號(hào)發(fā)布聲明稱，目前網(wǎng)絡(luò)流傳的關(guān)于海信裁員的相關(guān)數(shù)據(jù)信息，均為不實(shí)猜測(cè)。對(duì)一些媒體和自媒體通過刻意夸張裁員數(shù)量和比例“博流量”的惡劣行為，海信將通過法律途徑追究其相關(guān)責(zé)任。

《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者注意到，在聲明中，海信方面提到，當(dāng)前乃至未來一段時(shí)間，企業(yè)經(jīng)營(yíng)面臨著較大的不確定性和挑戰(zhàn)。對(duì)此，海信一方面主動(dòng)進(jìn)行創(chuàng)新升級(jí)，通過組織職能優(yōu)化和各產(chǎn)業(yè)板塊差異化管理等措施，鼓勵(lì)內(nèi)部創(chuàng)業(yè)，各產(chǎn)業(yè)板塊自主管理、做大做強(qiáng)；另一方面，開展組織變革與干部競(jìng)聘上崗等工作，進(jìn)一步激發(fā)組織活力，提高經(jīng)營(yíng)效率。

與此同時(shí)，海信方面在聲明中還提到，海信和大多數(shù)企業(yè)一樣，公司通過考評(píng)機(jī)制進(jìn)行人力資源配置，每年年末都會(huì)根據(jù)企業(yè)業(yè)績(jī)和個(gè)人績(jī)效進(jìn)行組織和員工的適度調(diào)整，對(duì)公司中高層和普通員工一視同仁，各層級(jí)有進(jìn)有出。今年下半年以來，海信不斷擴(kuò)展就業(yè)渠道，目前已經(jīng)招聘了700名以上的2025屆大學(xué)畢業(yè)生。

封面圖片來源：每經(jīng)記者 彭斐 攝