每日經濟新聞 2025-01-16 08:08:34
|2025年1月16日 星期四|
NO.1 國務院出臺新規:投行將不得按IPO發行規模遞增收費比例
備受市場及行業關注的《國務院關于規范中介機構為公司公開發行股票提供服務的規定》正式落地,并將于一個月后,即2025年2月15日起施行。《規定》明確:證券公司保薦業務、會計師事務所審計業務不得以股票公開發行上市結果作為收費條件,律師事務所應當根據國務院司法行政等部門關于律師服務收費的相關規定收費。此外,規定相較征求意見稿增加了“綜合評估項目成本等因素收取服務費用,不得按照發行規模遞增收費比例”。
點評:國務院新規規范投行IPO收費模式,將促使中介機構更加注重服務質量而非發行規模,有利于提升市場公平性。此舉預計將對券商業務模式產生深遠影響,促使行業回歸專業服務本質。同時,對于依賴IPO融資的企業而言,或將減輕其融資成本,增強市場活力。整體來看,該政策有助于優化股市生態,增強投資者信心,對市場穩定發展具有積極效應。
NO.2 券商2025開年“發債忙”:半月發行規模超600億
開年以來,多家券商加快發債融資的步伐。數據顯示,截至1月15日,券商已發行31只證券公司債券,發行額合計達594億元,較去年同期11只證券公司債券共176.5億元的發行額,有3倍左右的提升。若加上短融券,整體發債規模超過600億元。目前,券商發債成本明顯降低,公司債的平均票面利率從2024年1月的2.98%,降至今年1月的2.06%;同期短期融資券的平均票面利率從2.45%,降至目前的1.8%水平。
點評:券商開年發債步伐加快,規模超600億,顯示行業資金需求旺盛。低成本融資有望降低券商財務費用,增強資本實力,利好長期業務拓展。此現象或預示券商業績增長潛力,對證券板塊構成正面影響。同時,大規模債券發行可能對市場流動性產生一定影響,投資者需關注資金面的變化。
NO.3 規模回落至19.91萬億,2024年私募管理人、產品、規模齊齊縮水
1月15日,中基協披露了2024年12月私募基金管理人登記及產品備案月報。中基協數據顯示,截至2024年12月末,存續私募基金管理人2.03萬家,管理基金數量14.42萬只,管理基金規模19.91萬億元。與2023年底,存續私募基金管理人減少了1336家,管理基金數量和管理基金規模則分別減少8924只、0.67萬億元。下滑的背后,監管趨嚴成為近年私募市場的真實寫照。不過,在2024年12月,私募市場又見暖意,新備案產品數量、規模明顯回溫。
點評:2024年私募市場整體規模縮減,反映了監管趨嚴的影響,但年末新備案產品數量和規模的雙回升,預示著市場信心有所恢復。此情況可能促使投資者重新審視私募產品的投資價值,對私募行業的發展趨勢保持關注,同時也將對股市中相關金融板塊的穩定性與成長性產生深遠影響。
NO.4 華西證券公開招聘首席信息官,前一任已退休半年
又見券商公開選聘高管!1月14日,根據“成都本地寶招聘”消息,華西證券向社會公開選聘首席信息官,組織開展信息技術相關日常管理工作,報名時間為2025年2月7日之前。在本次發布公開選聘公告前,華西證券首席信息官正式人選已空缺半年。2024年6月28日,華西證券發布公告,副總經理、首席運營官、首席信息官祖強先生因達到退休年齡,不再擔任公司副總經理、首席運營官、首席信息官職務。其中,在公司聘任新的首席信息官前,由公司副總經理、合規總監邢懷柱先生代行首席信息官職責。盡管招聘中未透露薪酬待遇,但華西證券2023年年報顯示,2023年祖強的稅前年薪為134.13萬元。
點評:華西證券公開招聘首席信息官,填補半年空缺,此舉或提升公司信息化管理水平,增強市場競爭力。對券商板塊而言,此舉反映出行業對信息技術人才的重視。對于股市整體,此事件表明金融機構在轉型升級中對專業人才的渴求,有利于提升市場對金融科技發展的預期。
NO.5 天風證券:董事吳玉祥因工作職位調動辭職
1月15日,天風證券公告,公司董事會于2025年1月14日收到董事吳玉祥先生的書面辭職報告。吳玉祥先生因工作職位調動,申請辭去公司第四屆董事會董事、董事會薪酬與提名委員會委員、董事會發展戰略與ESG委員會委員職務。截至本公告披露日,吳玉祥先生不持有公司股份。根據相關規定,吳玉祥先生的辭職未導致公司董事會成員低于法定人數,不會影響公司董事會的正常運作,其辭職報告自送達公司董事會時生效。辭職后,吳玉祥先生不擔任公司任何行政職務。
點評:天風證券董事吳玉祥因職位調動辭職,此變動雖未影響董事會運作,但高層人事變動可能引發市場對公司治理結構的關注。對于天風證券而言,此事件或成為投資者評估公司穩定性的一個因素。同時,證券行業對人才流動較為敏感,該事件可能對行業人才配置產生一定影響,但預計對股市整體影響有限。
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