每經記者 宋美璐    每經編輯 文多    

｜ 2025年3月11日 星期二 ｜

NO.1 “7-11”收購案新進展，ACT同意考慮為剝離門店尋找買家

“7-11便利店”收購案有了新進展。日本柒和伊控股3月10日發布致股東的公開信，其中提到，加拿大便利店巨頭Alimentation Couche-Tard（簡稱ACT）日前同意考慮柒和伊方面提出的方案——為一批門店尋找潛在買家，以此解決關于潛在合并計劃的反壟斷問題。

柒和伊控股表示，公司正與ACT方面的財務顧問合作，摸查潛在買家。公開信稱，ACT的立場一直是柒和伊控股應先簽署ACT提出的收購協議，然后要么分拆重疊門店，要么在簽署最終協議后嘗試尋找剝離買家，“這將給柒和伊控股帶來不可接受的風險負擔”。

點評：柒和伊控股與ACT的并購談判持續波折，折射出資本市場對零售巨頭整合的復雜博弈。ACT的步步緊逼，既是對全球便利店市場的野心布局，也體現了其對北美市場份額的渴望。相比之下，柒和伊雖力圖抵擋外資收購，但管理層私有化計劃受挫，使其處境更加被動。此案的關鍵在于反壟斷審查和資產剝離安排，ACT愿意調整策略，說明雙方在交易方案上仍有談判空間。但若收購達成，將重塑全球便利店行業格局，使ACT躍升為全球最大連鎖便利店運營商。

NO.2 美的回應“強制下班”：年初已明確“嚴禁下班開會、形式主義加班”

繼“大疆強制員工21點必須下班”在周末登上社交媒體熱搜之后，3月10日，有消息稱，美的也開始“強制下班”。消息稱，美的內部規定18點20分后不允許有人還在公司加班，同時也禁止員工就餐后再返回工位繼續加班的現象。3月10日上午，美的集團方面對該傳聞向《每日經濟新聞》回應稱，早在今年初，美的就明確了關于簡化工作方式要求的“六條禁令”，其中就包括“嚴禁下班時間開會、形式主義加班”。美的一直在踐行“反內卷”，倡導健康的企業文化，給員工提供更豐富多彩的業余生活。

點評：當下加班成風，損害員工健康、降低效率。近日大疆、美的等企業的強制下班舉措反映社會對職場健康和員工權益關注度提升。但若只是限定下班時間，而未優化工作量、提高效率，可能只是將壓力前置，變相加劇白天的工作強度。真正的“反內卷”應從精簡流程、合理分工入手，讓員工在高效工作中獲得更多自由。

NO.3 字節跳動回應“向寒武紀下單10億元”傳聞：消息不實

3月10日，寒武紀股價午后出現拉升，一度漲超5%，最終當日漲幅為3.87%，報779元/股。有市場消息稱，字節跳動向寒武紀下單4萬顆“580芯片”，單價2.5萬元，總價值合計10億元。對此，有媒體分別向字節跳動和寒武紀進行求證，字節跳動相關負責人回復，消息不實。截至當天記者發稿，寒武紀方面尚未回復。

點評：這一事件折射出人工智能芯片領域的市場敏感度與信息不對稱性。當前人工智能算力需求激增，其股價易受市場傳聞驅動。這一事件提醒投資者，需警惕部分資金借熱點題材炒作，投資者應關注企業實際訂單與技術進展，在信息傳播迅速的市場環境中，應保持理性，避免因未經證實的傳聞做出決策。

NO.4 抖音：打擊“非法薦股”等違規活動

抖音安全中心3月10日發布公告，抖音致力于打造風清氣正的社區環境，平臺鼓勵財經和證券類專業人士通過平臺發布權威真實的股票證券類信息，分享專業知識，不造謠、不傳謠，共同促進行業繁榮。同時，平臺也針對“無相關資質機構或個人提供有償薦股服務”“編造、傳播虛假信息或誤導性信息，影響股票價格或交易量非法牟利”等違法違規行為持續進行治理。

點評：抖音打擊AI（人工智能）薦股亂象，體現了平臺對金融內容治理的加強。這類無資質薦股行為，往往以“高收益”“精準預測”為噱頭，誘導投資者盲目跟風，甚至引發詐騙風險。AI雖能輔助數據分析，但市場行情受多重因素影響，非專業人士濫用AI薦股，實則是對投資者的誤導。當前，互聯網金融信息傳播速度快、影響廣，平臺加強監管固然必要，投資者也需提高警惕，避免被虛假宣傳迷惑。

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