每日經濟新聞 2025-03-13 18:04:40
○扎實推進“穩合資、強自主、拓生態”三大重點任務,用好“轉型、變革、重構”三大關鍵舉措。
○今年計劃推出7款全新車型,同時推動自主品牌完成跨越百萬輛大關、大自主盈虧平衡的年度目標。
○2027年,廣汽力爭進入全球智駕第一陣營。
每經記者 孫磊 每經實習編輯 余婷婷
“2025年,廣汽集團要扎實推進‘穩合資、強自主、拓生態’三大重點任務,用好‘轉型、變革、重構’三大關鍵舉措。”日前,廣汽集團董事長馮興亞在接受《每日經濟新聞》記者采訪時談到了廣汽集團2025年的戰略重點。
具體而言,三大重點任務是指在自主品牌方面,廣汽集團將以三年“番禺行動”為引領,全力推進自主品牌一體化運作;在合資品牌方面,堅持并開拓更高水平的合資合作;在生態拓展方面,堅持產業創新、堅定推進跨界融合戰略,做產業生態的共建者。“廣汽還會通過堅定戰略轉型、深化管理變革,以及加強國際化布局的舉措實現穩中求進、以進促穩。”馮興亞說。
談智能化:力爭2027年進入全球智駕第一陣營
進入2025年后,汽車行業掀起了智駕熱,智能駕駛功能正在加速普及,一些企業也喊出了“智駕平權”的口號。當前,一些搭載激光雷達且具備高階智駕功能的車型售價已經下探到了13萬元以下。
“智駕平權的本質就是將智能駕駛技術向更多車型推廣,從高端車型推廣到一般車型,而這與智駕技術成本的降低密切相關。”馮興亞告訴記者,未來的車型一定都是智駕車型,智駕平權將迎來常態化。隨著智駕技術的不斷普及,其成本的降低速度會超出想象,相信很快智駕平權就會變得普及。
據了解,廣汽集團的車型目前已廣泛采用L2級智能駕駛技術,如自動剎車、跟隨、車道保持等功能。據馮興亞透露,未來還會有更多的車型應用L2++(如高速公路智能駕駛),“智駕平權也是汽車行業進入智能化時代的重要標志”。
此外,馮興亞還表示:“對于汽車智能化競爭時代的未來格局,雖然不同國家的特點各異,但企業普遍面臨危機感。廣汽將積極應對挑戰,推動自研智能駕駛產品技術快速迭代升級,希望2025年保持產品智駕體驗和智駕技術國內領先,力爭2027年進入全球智駕第一陣營。”
在智能駕駛功能之外,廣汽集團在電子電氣架構、智能駕駛、智能座艙等汽車智能化領域,以及人形機器人和飛行汽車等前瞻智能化領域也進行了布局。馮興亞認為,智能化下半場是廣汽集團布局的重中之重,也是行業發展的重要方向。
值得一提的是,在智能化賽道上,廣汽集團也在持續展開對外合作。近年來,其先后與華為、騰訊、滴滴、科大訊飛、英偉達等企業,分別在智能汽車解決方案、車聯網、自動駕駛、智能座艙、算力芯片等方面進行合作,以期逐步提升產品的智能化競爭力。
談價格戰:應多方形成共識,抵制惡性競爭
當前,車市價格戰愈演愈烈。據統計,2024年,國內車市降價車型數量達到227款,遠超2023年的148款和2022年的95款。進入2025年后,眾多汽車品牌紛紛發布“3年0息”“5年0息”等新的優惠政策,預示著價格戰仍在持續。對此,馮興亞解釋道:“近年來,自主品牌的高性價比、高品質車型層出不窮,帶來了市場格局的改變。2024年中國自主品牌乘用車累計份額占比達到61%,較去年同期增加了8.6個百分點。為了保住市場份額,部分品牌選擇了大幅降價應對市場競爭。”
在今年的全國兩會上,整治“內卷式”競爭成為熱議話題。“去年7月,中共中央政治局會議提出要防止‘內卷式’惡性競爭,今年以來,國家發改委、市場監管總局等部門在多個場合密集表態,強調綜合整治‘內卷式’競爭。”馮興亞說。
對于如何解決當前的惡性競爭問題,馮興亞告訴記者:“解決問題的最重要一步,就是要對問題形成共識。適度競爭是汽車行業的固有特性,但惡性競爭特別是低于成本的銷售行為,卻對行業發展構成威脅。”
馮興亞認為,抵制惡性競爭需要行業各方的共同努力。惡性競爭會削弱企業的盈利能力,進而影響科技研發和產品質量,長期而言是不可持續的。因此,行業內外、消費者均應形成共識,共同抵制惡性競爭,推動行業健康發展。
“面對行業‘內卷式’惡性競爭,作為汽車企業,要守住底線,堅持打“價值戰”,推動高質量發展。廣汽作為中國汽車行業的重要參與者,將堅持以‘六力’來打價值戰,即持續提升產品力、技術力、品牌力、服務力、質量力和安全力,為消費者提供高價值產品和服務。”馮興亞說。
談“番禺行動”:帶來新變化也遇到新挑戰
事實上,在行業變革的背景下,廣汽集團已在2024年開啟內部深化改革,通過搬遷總部、制定三年“番禺行動”計劃等逐步推進,實現自主品牌的管理模式由戰略管控向經營管控轉變,完成自主品牌研產供銷統一調度,推動資源向一線集中,進一步降低運營成本,提升管理效率。
馮興亞透露,這次改革給廣汽集團帶來了幾個新成果、新變化:一是組織體系變革,總部搬遷至番禺,成立了四大本部;二是流程變革,正式啟動IPD集成產品開發及數字化變革項目;三是人才管理變革,任期制、契約化,干部競聘上崗。
“整合資源并優化流程,可以持續推進自主品牌一體化運營落實落地;通過公開、公平、公正的競爭機制,可以選拔出更加符合現代企業需求的管理人才;通過進一步深化三項制度改革、完善干部能上能下的市場化經營機制,則可以提高企業整體效率和效益。”馮興亞補充道。
馮興亞也承認,目前行業處于深度洗牌期,廣汽集團在新一輪改革過程中仍會遇到新的困難與問題。例如,改革需要大量的資金和資源支持,成本控制和資源分配需要更加精準,這對改革提出了挑戰。馮興亞稱,過去集團層面對自主品牌的管控一直采取的是戰略管控模式,這次改革將其轉為經營管控模式,內部需要擺脫過往體制慣性,進行高效整合。
盡管面臨困難,馮興亞表示,廣汽集團仍將堅定不移地“吃改革飯、走改革路”,以三年“番禺行動”為引領,全力推進自主品牌一體化運作,重塑品牌鮮明特色、加快調整產品結構,全面布局增程、插混、純電等主流新能源動力形式。
根據此前的計劃,廣汽集團計劃在未來三年內推出22款全新車型產品。“2025年廣汽計劃推出7款全新車型,全力打造明星爆款,同時推動廣汽自主品牌完成跨越百萬輛大關、大自主盈虧平衡的年度目標,并力爭2027年實現廣汽自主品牌產銷量突破200萬輛的目標。”馮興亞說。
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