每經(jīng)記者 趙李南 黃海    每經(jīng)編輯 文多 張海妮    

3月17日晚間，永輝超市（SH601933，股價(jià)5.41元，市值490.05億元）發(fā)公告稱，在當(dāng)日召開(kāi)的2025年第一次臨時(shí)股東大會(huì)上，包括前CEO（首席執(zhí)行官）李松峰在內(nèi)的6位人士被提名為非獨(dú)立董事候選人，但最終僅李松峰落選。在隨后召開(kāi)的董事會(huì)上，永輝超市宣布聘任多名高管，唯獨(dú)CEO一職空缺，公告稱“虛位以待，將全球招募”。

談及落選，3月18日上午，李松峰在電話中回應(yīng)《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者稱：“一切都在意料之中，也是最好的安排。可能外界覺(jué)得事出突然，但我們覺(jué)得都是積極的方向。我接下來(lái)會(huì)跟公司交接一下工作，把后續(xù)安排好。”

此外，《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者注意到，永輝超市新一屆董事會(huì)雖未聘任CEO，但是成立了改革領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)此董事張軒寧投出反對(duì)票。“當(dāng)前高級(jí)管理議案中，未涉及CEO安排，這令人深感憂慮。”張軒寧如是表示。

公司新一屆董事會(huì)誕生

3月17日，永輝超市首先召開(kāi)了2025年第一次臨時(shí)股東大會(huì)，其中核心內(nèi)容是選舉第六屆董事會(huì)董事。

永輝超市的第六屆董事會(huì)有6位非獨(dú)立董事候選人，其中，張軒松、張軒寧和李松峰為永輝超市第五屆董事會(huì)成員。而葉國(guó)富、張靖京和王永平三人來(lái)自名創(chuàng)優(yōu)品集團(tuán)控股有限公司（以下簡(jiǎn)稱名創(chuàng)優(yōu)品集團(tuán)）。

其中，葉國(guó)富為名創(chuàng)優(yōu)品集團(tuán)執(zhí)行董事和創(chuàng)始人，自2020年2月起擔(dān)任名創(chuàng)優(yōu)品集團(tuán)董事會(huì)主席和首席執(zhí)行官；張靖京現(xiàn)任名創(chuàng)優(yōu)品集團(tuán)首席財(cái)務(wù)官；王永平現(xiàn)任名創(chuàng)優(yōu)品集團(tuán)獨(dú)立非執(zhí)行董事。

根據(jù)永輝超市股東大會(huì)最終投票結(jié)果，6位非獨(dú)立董事候選人中5人當(dāng)選，分別是張軒松、葉國(guó)富、張軒寧、張靖京和王永平，而李松峰落選。

據(jù)永輝超市公告，李松峰的得票數(shù)占出席會(huì)議有效表決權(quán)的比例為20.5976%，未能夠當(dāng)選。此外，永輝超市第六屆董事會(huì)三位獨(dú)立董事候選人劉琨、柏濤和謝貞發(fā)皆當(dāng)選。

另?yè)?jù)永輝超市此前公告，李松峰歷任京東集團(tuán)高級(jí)總監(jiān)、永輝超市CTO（首席技術(shù)官）和CEO。

董事張軒寧投反對(duì)票

隨后，永輝超市的第六屆董事會(huì)第一次會(huì)議召開(kāi)，該次會(huì)議的內(nèi)容是選舉董事長(zhǎng)和聘任高級(jí)管理人員。

張軒松以全票當(dāng)選為永輝超市第六屆董事會(huì)董事長(zhǎng)。同時(shí)，永輝超市擬聘任王守誠(chéng)先生、羅雯霞女士、曾鳳榮先生、林紅東先生、吳凱之先生、甘旺亨先生為公司副總裁，聘吳凱之先生為公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，聘黃曉楓女士為公司董事會(huì)秘書(shū)。相關(guān)議案也獲得了全票通過(guò)。

然而，永輝超市公告顯示，本次董事會(huì)暫未聘任公司CEO，而是“虛位以待，將全球招募”。

這也意味著，李松峰既沒(méi)有獲得董事席位，也沒(méi)能被聘任為CEO。

同時(shí)，值得注意的是，《關(guān)于成立永輝超市股份有限公司改革領(lǐng)導(dǎo)小組的議案》以7票獲得了通過(guò)，但董事張軒寧投出了反對(duì)票。

據(jù)永輝超市公告，改革領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)為葉國(guó)富，成員包括了王守誠(chéng)、羅雯霞、林紅東、曾鳳榮、吳凱之、甘旺亨、張衛(wèi)東、朱靜和劉少?gòu)?qiáng)。

在李松峰任職永輝超市董事兼CEO期間的表現(xiàn)，張軒寧表示：“他（李松峰）展現(xiàn)出了非凡的領(lǐng)導(dǎo)才能與卓越的戰(zhàn)略眼光。他帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)深入學(xué)習(xí)胖東來(lái)模式，并成功在全國(guó)推廣永輝品質(zhì)零售店，這一舉措在市場(chǎng)上引起了巨大反響，不僅深受廣大用戶的青睞，也贏得了公司員工的愛(ài)戴。”

張軒寧還稱，“永輝”當(dāng)前有明確可行的商業(yè)模式，是一個(gè)很有生命力和自我革新勇氣的組織，正在不斷向著一個(gè)現(xiàn)代化管理企業(yè)進(jìn)化，關(guān)鍵是經(jīng)營(yíng)層和股東團(tuán)結(jié)一致，穩(wěn)住心態(tài)，看問(wèn)題做決策要謹(jǐn)慎，不以偏概全。