｜2025年3月27日 星期四｜

NO.1 中信證券去年營收凈利雙增，證券投資業務收入同比增逾23%

3月26日晚間，中信證券發布2024年年報，公司全年實現營收637.89億元，同比增長6.20%；實現歸母凈利潤217.04億元，同比增長10.06%。細分業務方面，經紀業務實現收入165.57億元，同比增長8.92%；資產管理業務實現收入114.73億元，同比增長5.78%；證券投資業務實現收入240.40億元，同比增長23.95%；證券承銷業務實現收入40.33億元，同比下降35.43%；其他業務實現收入76.86億元，同比下降8.29%。分紅方面，公司提出擬每10股派發現金紅利人民幣2.8元（含稅）。加上中期分紅每10股派發現金紅利2.4元（含稅），中信證券全年合計擬派發現金紅利每10股人民幣5.2元（含稅），派發現金分紅總額達77.07億元。

點評：中信證券2024年業績亮眼，營收凈利雙增，尤其是證券投資業務收入同比大幅增長，彰顯其在資本市場的競爭力。此次分紅方案預計將增強投資者信心，對券商板塊產生正面影響。整體來看，中信證券的穩健發展有望為證券行業帶來積極示范效應，但證券承銷業務下滑需引起市場關注。

NO.2 又見明星基金經理升任高管！姜誠任中泰資管副總

又見明星基金經理升任高管。3月26日，中泰證券資管發布公告稱，任命權益公募投資部總經理姜誠為公司副總經理，并兼任權益公募投資部總經理一職。據《每日經濟新聞》記者了解，姜誠將管理權益投研相關的工作。同日，西藏東財基金發布公告，宣布顧勇被任命為公司副總經理。顧勇擁有豐富的金融行業從業經驗，曾任職于多家知名金融機構，擔任過多種高級管理職務。2025年以來，公募基金高管人事的變動更加頻繁。前幾日，易方達基金公告，陳皓和蕭楠卸任副總經理，仍任基金經理。

點評：中泰資管任命姜誠為副總，展現了對內部人才的重視與培養。姜誠的升任可能會增強公司在權益投研領域的實力，提升市場競爭力。此外，今年以來公募基金行業人才流動加速，或將促使行業整體管理水平提升，對相關板塊的穩定性與創新能力構成積極影響。同時，高管層的變動也為市場觀察行業發展趨勢提供了新視角。

NO.3 新紀錄！公募基金經理人數突破4000人

3月26日，中銀基金新任季宬為中銀匯享等多只基金的基金經理。同時，7年固收“老將“周毅因個人原因離任，截至去年底，周毅管理規模超過200億元。新老交接的同時，還有一個比較特別的紀錄也出現了，公募基金經理的人數在3月26日正式突破了4000人。隨著基金行業發展，大部分基金公司基金經理的人數都在不斷攀升。不過部分基金公司的基金經理數量，相比于3年前不增反降。

點評：新任基金經理季宬的上任與固收老將周毅的離任，標志著行業人才流動加速。公募基金經理人數突破4000人，反映出基金行業規模擴張和專業化的提升。這一變化可能促使市場對基金公司管理能力提出更高要求，影響投資者對不同基金公司的評價。同時，基金經理人數變動或對相關公司產品的市場表現產生差異化影響。

NO.4 國信資管董事長成飛即將加盟東證資管

據21世紀經濟報道，近日記者獲悉，國信證券副總裁、國信資管董事長成飛即將加盟老牌券商資管機構東證資管。這一人事變動引發市場關注。作為國信資管業務近四年業績躍升的關鍵推手，成飛此前曾表示，資產管理是一項長期的事業，需要樹立“立足長遠、聚焦投研”的理念，沒有捷徑可走。東證資管作為首家券商資管，是行業少有的規模以權益基金為主的資管公司，但近年來公司發展陷入困境，從非貨管理規模來看，東證資管2024年規模下滑261億元，跌出行業前三十。

點評：國信資管董事長成飛轉投東證資管，此變動或將為東證資管帶來新的管理理念和業務突破。成飛在國信資管的業績表現，顯示了其在資產管理領域的深厚功底。此次加盟，有望增強東證資管在行業中的競爭力，對于其擺脫發展困境、優化業務結構具有積極意義。同時，此事件也可能引發市場對券商資管板塊的關注，進一步審視各家資管公司的管理團隊和業務策略。

免責聲明：本文內容與數據僅供參考，不構成投資建議，使用前請核實。據此操作，風險自擔。