每經評論員 賈運可

近日，東方電熱（SZ300217，前收盤價4.95元，市值73.16億元）因一則公告中的低級錯誤引發市場廣泛關注。4月3日，公司發布股東股份減持計劃實施完畢的公告，本是常規信息披露，卻因減持記錄表中譚克減持時間出現“2025年5月39日”這樣荒誕的表述，淪為市場笑柄，也讓投資者對公司信息披露的嚴肅性和專業性產生深深質疑。

消息傳出后，輿論一片嘩然。在股吧等投資者交流平臺，股民們紛紛吐槽，有人直言這是“小學生都不會犯的錯誤”，更有人對公司內部管理充滿憂慮。畢竟，在資本市場，信息披露是上市公司與投資者溝通的橋梁，精準無誤的信息是投資者決策的重要依據，如此低級錯誤，無疑動搖了投資者對公司的信任根基。

面對洶涌輿情，4月6日下午，東方電熱急忙發布更正公告，將“2025.5.39”改成“2025.2.27”，并表示今后會強化信息披露審查工作，提升披露質量，向投資者致歉。然而，這并非東方電熱首次因信息披露問題“翻車”。

回顧過往，2019年東方電熱發布的《2018年度股東大會決議公告》中，工作人員照搬前一年公告表述，導致公告中股東大會召開時間使用錯誤日期（2018年5月11日），犯下令人匪夷所思的低級錯誤。2021年更是離譜，先是年度報告中多家子公司財務數據多加4個0，僅隔兩個多月，第三季度報告又出現營業收入數據錯誤，而公司給出的理由僅是“工作人員疏忽”。

東方電熱作為國內電加熱領域的頭部企業，本在行業內頗具影響力。但多次信息披露失誤，正侵蝕著公司多年積累的品牌形象與市場信譽。從監管層面看，深交所已迅速出手，于4月7日發布公告，指出東方電熱上述行為違反《創業板股票上市規則》相關規定，要求其吸取教訓、及時整改，杜絕上述問題的再次發生。

對于東方電熱而言，當下亟需深刻反思，完善內部信息披露流程與審核機制。一方面，要加強對董秘等信息披露關鍵崗位人員的專業培訓與考核，提升其業務能力與責任心。另一方面，需建立多層級、多環節的信息審核體系，避免單一環節疏漏導致錯誤公告流出。

此次事件不僅是東方電熱的“警示燈”，更是給整個資本市場所有上市公司敲響警鐘：信息披露無小事，任何懈怠與疏忽，都可能讓公司在投資者心中的形象崩塌，唯有嚴謹、規范，才能在資本市場行穩致遠。